创业公司在无口碑、无品牌、无竞争力的情况下，怎样能够和候选人谈妥，同时让他们认定了老板是未来的”马云“，公司是未来...[作者空间]

读了很多国外管理学大师的著作，从“科学管理之父”泰罗注重科学管理的哲学和方法，法约尔注重原则和要素，到汉迪提出的“...[作者空间]

我们怎么看待，西方管理学和儒学文化在企业中的应用，到底是更好？ 我觉得这个不分对错也没有好与不好的区别，关键在于我...[作者空间]

我们之前做了对薪酬体系框架结构的思考，第一就是拆解组织结构图，抛开上市公司中关于股份有限公司组织结构的部分，我们直...[作者空间]