《人本教练》四步教练技巧之厘清目标:做正确的事永远比正确的做事重要,目标的正确性是不容违背的,除非你是一个没有目标...[作者空间]
《人本教练》 九点领导力之可能性:人所认为的不可能全部来自于以往的经验,以及固有的信念,想要有更多的可能性首先要放...[作者空间]
《人本教练》九点领导力: 感召是一种心态,感召力是非权利性影响力。 感召不是说服,感召基于理想基于目标,激发他人...[作者空间]
人本教练九点领导力之共赢: 作为一个领导者首先要保持一个共赢的心态,慢慢会影响身边的人以及竞争对手,让身边的人及竞...[作者空间]
《人本教练》 人本教练之信任:信任不是关于别人的,焦点在于我,信任的主动权或者称为决定权在于我。 信任的表现方...[作者空间]