三问法帮助你判断，哪个工作更加适合你的计策：
- 这个岗位，有前途吗？入职这个岗位两到三年后，哪个岗位，或者哪个公司的岗位是能让我工资翻倍的岗位？年轻的时候工资应该翻得很快，因为你的底薪很低。做销售助理的适合哪些人？：我没有办法现在就做销售，我现在忍着，在销售助理岗位偷着学，学半年一年，然后马上转成销售。准备好了马上跳槽。
- 我对这份工作有兴趣吗？分清伪兴趣：今天有兴趣，明天未必有兴趣，两个月后兴趣就消磨殆尽了。因为中国的大学生兼职做得太少了。年轻人对没有做过的事，都有天然的好奇心。如何判断伪兴趣？真正的兴趣是回头看，多年的兴趣，而不是对没干过的事情的好奇。
- 我有能力干好它嘛？要考虑三年后能让我工资翻倍，十年后能让我工资翻十倍二十备的那个工作吗？我们不能看起点，我们要看终点。去把公司财务总监、事务所合伙人的招聘要求，好好研究下。要看远十至十五年，看你的能力是否能胜任那个时候的那个岗位。
找工作的步骤：
- 往后看，找工作的时候，列出你前面五至十年的业绩和失败：不要说形容词，要用事实。
- 业绩（红点）：你做得比别人好的事，你做得很开心的事。
- 失败（黑点）：你所做过的明显不如别人的事，或者说你做得不开心的事。
- 让你所有的红点都集中在一件事上，那么这件事将会产生原子弹爆炸式的效应。
- 最好的升职是行业经验增值，岗位经验同时增值。原则上是都不要变是最好的。
- 解决死工资的办法：找十个甚至更多同行、同类的岗位，快速高效得去面试，总能找到一个活工资的。
另外一些小提示：
- 全职妈妈一定会和社会脱轨。杨老师个人觉得休产假半年足够了。如果不得已一定要做全职妈妈，那么一定要越短越好！
- 老板没缺点，那是一件很可怕的事情，那你将永无出头之日。老板有缺陷，是一件好事，那么你可以努力两年，跨越她的缺陷，然后超越她！
- 想得到必须要承担风险。
总结：
- 要天天想着换工作！
- 自己都觉得自己不值别人开给你的工资，要赶紧做好准备。利用自己所有的业余时间做准备。
- 心态上要不停的想着换工作！
- 行动上要不停的给自己增加工作难度，不停的找苦吃，自讨苦吃增加工作难度。
- 千万不要每天重复的去做没有难度的，重复的事。
从杨萃先的《职场36计》整理
网友评论