2019四大校招已全面开始
而普华永道作为四大之首
自然是同学们非常想去的一家
8月9日（周四）晚20:00-21:00
Hi实习特邀普华校招面试官Derek
为大家讲解如何拿到2019普华校招offer
并独家透露最新校招动态！
Derek不仅曾多次担任普华校招面试官
今年还将继续在面试现场筛选候选人！
扫描下方二维码，即可报名分享会
四大校招趋势
1、网申时间提前
猝不及防的7月底，四大有3家提前启动秋招，都比往年提前了15天左右，越早申请，才能越早拿offer。
2、筛选更加多元
在2005年之前，不管从行业地位、薪资待遇、市场竞争力，四大都是业内当之无愧的翘楚。因此那个时候，四大对于院校会有相对严格的要求，非985/211院校的同学一般很难获得青睐。
但随着内资所的崛起，四大在逐渐走下神坛的同时，也放宽了院校要求。除了学校外，如果你在实习经历、校园活动、社会实践、获奖证书中的某方面有亮眼表现，同样能够通过网申。院校不再是一道鸿沟，筛选更趋于多元化。
3、招聘流程变化
和四大流程化的培训机制一样，校招方面，四大也有相对固定的流程：网申、在线测试、群面、经理面、合伙人面。
虽然招聘流程相对固定，但是具体环节每年还是会有不同。普华网申今年多了一个新玩法，只要在8月26日前提交网申并完成在线测评，就有机会拿到superday面试直通卡。
往年校招淘汰率
对于大家关心的四大校招淘汰率，虽然每年上下会有浮动，但各环节的淘汰率大致为：
网申：60%
网测：40%-50%
群面：75%-80%
合伙人面：筛选依据各地区招聘计划，及合伙人的评价，没有固定比例。
因此，在每100个提交了网申的人中，只有4人能拿到最终的offer，更多人还是当了分母。
参加讲座，你将知道
1、普华校招最新动态、计划录取人数
2、网申、笔试、面试筛选标准
3、总结求职者常见淘汰原因
4、曝光最新评分及选拔标准
嘉宾介绍
Derek，普华高级经理，拥有超十年事务所工作经验。多次担任四大校招面试官，筛选求职者。乐于和广大学生分享事务所职业发展规划，传授四大求职经验及技巧。
8月9日（周四）晚19点
让普华校招面试官手把手教你进四大
扫描下方二维码，立即报名
写在最后
秋招开启，很多应届生都在忙着准备四大简历、笔试题、口语，模拟面试，能否闯关成功，在此一举。
对于大部分应届生来说，四大不失为一个优秀应届生的事业起点，其完善和规范的制度可以很快的将应届生培养成为一名合格的职业人！
网友评论