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关于出行类产品的产品经理笔试面试题

关于出行类产品的产品经理笔试面试题

作者: 海呆呆_6617 | 来源:发表于2019-08-14 21:36 被阅读0次

之前去宁波银行提前批的面试题目,问的还是去年的热点问题,关于滴滴打车,这里我记录下,也顺便留个坑,我会持续更新我刷题时候需要的关于出行类的产品题目。

Q1:(宁波银行·面试) 从产品的角度,你怎么看待滴滴顺风车事件?

首先2018年,5月郑州空姐滴滴车事件,8月份乐清滴滴车事件是主要的两起事件,这两起事件受害者都是年轻女性,且这两起事件在悲剧发生前,乘客都有向亲朋好友发出过求救信号,其中乐清事件中,收到求组的好友立马联系了滴滴客服,但滴滴客服一直拖延时间。
我从产品的角度来看,首先是顺风车司机可以看到叫车用户的头像,其实本身打车这个场景并不是必须要知道司机和乘客的外貌的,而滴滴设置这个功能,其实就是处心积虑地想加入社交元素,换句话说就是拓展滴滴打车的场景边界,而这个就让心怀不轨的人更容易地接近目标。
其次,因为有可能顺风车司机会突发性做作案,这时候需要滴滴从产品服务方面提供用户安全保障。从已经发生的事件看,滴滴的客服是最饱受争议的,尽管客服工作可能是外包的或者客服人员需要层层汇报请示上级,但滴滴在事故发生之前没有设置一套应急流程,而作为出行类的产品,安全维度是分析场景获得需求比较重要的指标,很明显滴滴并没有做到将安全性放在重要位置。此外滴滴还是有很多问题的,比如,为了避免平台抽成,司机会和乘客取消订单,这存在安全隐患,滴滴没有考虑怎么避免。

Q2:(宁波银行·面试) 你如何改善滴滴出行的安全性?

首先,滴滴应该考虑到司机会和乘客取消订单从而避免平台抽成,那么我们为了自身的利益以及保障用户的安全,在取消订单的时候,产品需要再三提醒乘客以及可能的安全问题;并在运营上面,监督司机加大惩罚力度。
其次,取消头像功能,或者只有当接单后,才能看到用户头像,而不是司机根据用户头像选择用户。
然后,完善危机处理机制。在客服上设置紧急情况按钮,客服需要第一时间跟踪紧急情况。在产品上,可以做很多事情避免悲剧发生,比如生成紧急订单发送给相近的滴滴司机,让就近的滴滴司机能够及时阻止,比如在一些流程后,确认事件的严重性,在司机端的手机上发出警告,威慑司机。比如帮助乘客报警及时共享数据等等。
总而言之,安全性应该是研发这类出行产品的重要维度,在场景分析,需求分析的时候,应该设置高优先级。

我的博客:产品的角度看滴滴顺风车事件

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