强化职责，最难抓的人心。
目标，确定目标。
然后就是执行，大目标下确定小目标，层层有自己目标，逐级去抓。
抽查要常态化，
抽的是什么，抽的是不信任。
查的是什么，查的是不自觉。
分解分级一杆子到底是什么？
保持原有的力量。
本文标题：职责
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