DAY3：
我听到的：
红涛：10年前，《下一个奇迹》，感召同事早一些到办公室。之前9点到，现在7点就到练习演讲。海明每天听潜意识CD，学习每一个导师怎样演讲。
和直播平台数一数二的人联系，发现参加讲师训练计划的人，身价千万以上。
演讲的魅力，迭代知识系统，形成IP中心，授课、讲座、销讲。能够成几何倍数的增长，
开始可以输入，去模仿。去模仿你所能找到对标任务，强势输入，不要贪大球多，先从一段话开始讲。
5点起来。面朝大海，进行演讲。
通过教练的陪伴，说话表达的方式多样化，会议、直播间、视频号
输入、模仿、输出、可以联系。
所有演讲的逻辑来自你可以的练习，重复乃学习之母。接受多少知识，有多少是被内化的呢。经常重复的才能被内化。内化才能举一反三，一点点去输出，以一点去带一面。
之前好几年才能给这样的机会，只有别人给机会，才能给你公众演说。
今天给你成长的机会大于很多很多，珍惜每场珍惜输出的结果。变现学院是个大熔炉。
千人千面，每个人都能拿到自己的价值。每一个人都能拿到价值，领军企业，也是领军品牌，我们一路同行。
海明：如何升级：点击
在什么场合，托起谁。一篇文案可以变现百万，送给大家。什么场合送什么样的礼物。
引发行动，发起号召。我们的成长被逼出来。
写了人生13月，号召去写。
牛人很多，训练想吃饭一样，去生活化。吃饭的时候，手机放底下。颠覆现在的
兴华的特质：行云流水，逻辑揭破
生活化，高频度。一边走路一边训练，一边【跑步、一边讲课，融入到节奏当中。如果你认为阅读需要专门时间。阅读量很惊人。生活化训练。
买保险上有很多坑，一般什么赚钱他们就推什么？但是我是关心你，教你如何避坑的人。
发现很多高手的呈现的，演讲的很腻害，每个人都能找到
吴强很喜欢金刚智慧，红涛教练也很喜欢。给链接。
升维。
实操要具备什么条件。每次做完之后，就去问海明。还可以做的更好。白萍老师把自己当学生。
答疑：学习效果的问题，你的一把手必须在。要求的董事长和总经理必须在。让领导重视。引导和门槛，加附加条件。合作的过程中塑造价值，提要求。 （对比了一下我们的项目，一把手重视的，推进效果确实又快又好）
不认可我们的价值怎么办：挖痛点，十大金句。痛点+画面。
思考、精华、并化掉。
会议怎么开：总结模型：我的感觉、体验。好玩有趣，让其成长。
都必须练。在乎什么发什么？每个人都操练
所有上过台的人，不要在上了。
高效机制定好
快速复盘方法：信、感、启、动
我想到的：
牛人云集的变现学院啊，让我们有了一丝危机感。不过最重要的还是要不断超越昨日的自己。每天吃掉三只青蛙，让自己不断强大，不断强大起来。
我的下一步行动：
写教练的逐字稿+音频输出
今天背完十大金句
下午学法律法规
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