为什么有的人能从月薪3000变成与月薪30000？
越是厉害的人，越是懂得下这几点。
1. 对不重要的事，漠不关心。专注于自己的人生大问题，重要问题。
《精要主义》一书告诉我们：事情分为极少数重要的和绝大多数不重要的。人的精力是有限的，你每天花在鸡毛蒜皮上的时间越多，你就越没有时间去做自己的事情，别人每天学习15个小时，你每天只有5个小时，随着时间累积，最后别人走上人生巅峰，你还在低谷徘徊，人与人之间的差距就是这样子不断拉大的。
那些对你生活不会产生影响，没有引起你任何感想，既不激励你前进，又对你未来没有任何帮助的事情，就是不重要的事情。不要去做。它给你的顶多只是暂时的娱乐。
那些可做可不做的事情，那就不做。
你要做的是，根据社会现有形势，思考未来你要做什么？在哪个地方？想去哪家公司？公司的信息和要求？你还缺乏哪些技能？然后再去朝着这个方向去练习。总结下来就是“思考未来，提前准备，坚持行动，反馈调整”。
2. 忍住第一反应，等待第二反应；不追热点，等要点浮现
如今网络发达，任何地方有风吹草动，关注网络的人都可以在最短时间内得到最新消息，我们津津乐道的做吃瓜群众，然而，很多信息要过一段时间才能出来，而最后的结果或许也会出现反转。
所以，我们如果要想了解一件事情，可以等这件事基本尘埃落定再去看，别追热点，等事情发酵完，再去综合整件事情，整合要点，进行思考。
3.寻求整体最优解，站在长周期做判断。
眼前的利益最诱人。这个事实让很多人都只顾眼前的得失，而不管未来如何。例如，我们找工作，都想去大公司，如果这个公司给我的薪水比其它公司给我的稍微高几百块，我就选择这个公司。
我们眼光要放长远，向未来5年，10年，20年以后看。
做一件事，时间要长，才会有成长进步的效果。看你是否努力，不是看今天你学习了多长时间，而是看你一个月，一年，三五年工作的时长，完成的目标。这样你就不会因为某天或者某几天没有学习而感到愧疚自责，情绪崩溃。
我发现，人们在学习和工作上很擅长责怪自己，一旦没有学习或工作，或者有哪些方面不如意，就开始不假思索的责怪自己不努力，但实际上，这种因为读书时期收到的压迫教育：不要失败，就应该每时每刻都在学习是不对的。就像家长只要看到孩子拿着书本在看或者写作业，就觉得孩子在认真学习，完全不管那是什么书，是不是真的看进去了。这是很可怕的一种思想，因为你的时间最多也就只有24小时。我们需要认识到：努力与成功不成正比。马云的资产是你的几百万倍，那他难道是比你努力几百万倍？我不是说，努力无用，在我看来，努力是成功必不可少的，并且很有用。但这话，不能反过来说，因为造成成功的因素有太多，而努力是最基础的。
我们要做的，是在长周期上做判断，记录整段时间的自己，再来判断自己，不因一时的不学习而情绪沮丧，也不会为了做表面功夫而装作努力，我们为之花时间去努力的，一定是对自己有用的技能抑或促进我们的成长。
4. 成功是小概率事件，找到值得自己追求的事业。
研究表明，成功的概率是0.0047%，可见，成功是小概率事件。如果每时每刻都在为怎么成功焦虑，怎么才能多赚一点钱焦躁，那我们过的未免太凄凉。我们要找到自己感兴趣的事情，它是支持我们内心动力的源泉，并为他奋斗，我希望，赚钱能成为我做事带来的附加值，而不是这辈子都为了钱奔波。
5. 谁动了我的奶酪
变化是无处不在的，居安思危，每个人都要观察周围形势的变化，随着变化而勇于改变，不要沉溺在过去的成就中无可自拔。
查理.芒格说，他不断改变自己的思维。这就是随着改变而改变，然而，大多数人都无法改变思维，尤其是他的经验曾经帮他获得成功，是他赖以生存的东西。
你在过去适用的东西，未必在未来也适用。
6. 对水平没你高的人要宽容，因为你也没有掌握真理。
对水平比你高的人，不要自卑，也不要谄媚，处事自然，向他学习；
对水平比你低的人，不要自负，也不要轻视，平等对待，谦虚待人；
7.提高你的行动力
三天打渔，两天晒网。行不通。
很多事情，你必须得去做，去做出行动量来而不是靠理论层面就行。
逼自己去行动，压力固然会让你感到不舒服，但是这也是促进你进步的有效方法。
别犹豫，别纠结，做一个果断的人。
有些事情只有你做了，获得了进步，才会看出机会在哪里。
8.不占人小便宜
人和动物的区别是，人会思考，而动物只依靠本能。
爱贪小便宜的人，从来在别人心里的评价就不会很高。
网友评论