前情：一只“努力”“认真”学习的学生，有一天，惊觉自己学习效率之低:为什么每天都在看书，晚上合上书的时候发现自己什么也没有记住，为什么我的工作总是没有起色，日复一日的看病人，写病历，却没有收获和成长的喜悦，为什么内心总是躁动不安，总觉得目前的样子不是我想要的，那么我想要的是什么，我要活着怎样的自己？一只迷茫的妹子，在微博微信知乎不停的搜索，“怎样更好的学习”，。。终于有那么一刻，永澄大大的文章被我gai到，一路追随到大大的公众号，当天晚上强化吸收了永澄老师关于“加速度的加速度”的讲解，觉得自己思维被打开了一条缝，从那条缝里，透进来了光（大大的智慧之光）。

认识大大3天后的7月2号，我鼓起勇气参加了大大的钻石行动--目标管理。时间匆忙，并没有仔细研究大大的其他文章，去的时候心里还是有一些小恐慌，担心自己听不懂，担心其他小伙伴发现自己什么也不懂（懵逼脸）。听到大大讲课时，才知道，自己的担心多余了，因为大大讲的真的真的真的是通俗易懂，简单易执行。

现场在秀燕姐组织的破冰行动中慢慢活跃起来，大家互相认识，小伙伴们介绍了自己的专业不约而同的分享着开心的“认识大大之路”。

接下来，进入正题。我是怎样寻找的我的钻石的？

一、首先大大为我们讲解了什么是目标管理：

1.寻找目标（你的钻石），规划目标，找到牵引力；

2.持续放大牵引力；

3.牵引力带动行动力：如何分解目标，设定任务及达成任务；

简单的说，目标管理就是做对的事，把事情多对。

二、你的钻石在哪里并为你的钻石加上光环（动力赋能）

未来半年里，你最想做成的事情，最想见的人，最想要的东西，就是你的钻石。这里大大反复强调，不要考虑他能不能实现，有没有可能和必要，就问你想不想要（嗨，说你呢，想要吗？）。然后再一张A4纸的九宫格里，我写下了我下半年，最最最想要完成的事情和发生的改变，这个过程真的充满力量，发现钻石之路，那是你的唯一、最爱、最有力量的牵引力，是带领你走向钻石的必经之路。

你为什么想要这些东西，这些人、事、物，把你想要的原因写下来，即动力赋能的过程。在动力赋能的表格里，我填了满满的八条，贪心的我啊，我是多想要做成那件事情，实现它，对我竟然有那么大的改变，开心ing（说的好像自己实现了一样）

三、少做多得--保底（保底标准）挣中（努力标准），挑战高（神级标准）

相信这是很多人的陷阱，想想你给自己制定年度目标的时候是不是立下过豪言壮语，今年我要实现什么，我要学会什么，我要成为什么，年底的时候发现，你什么也没有实现，我还是那个我。

这是一个大坑，大家却跳的乐此不疲，我也是，蹦跶蹦跶蹦（懵逼脸）。

我们大部分时候都是贪多，通常给自己制定了一个神级标准，真的去做的时候，发现自己和神级目标差的不是一点点，此处盗用大大的关于拖延症的原因分析：

这是一个怪圈

于是乎，行动力整体丧失，莫说神级目标了，连初级目标都远在千里之外。

所以大大说，我们要“少做多得”。关于少做多得，我有两方面的理解：1、少做，抓住事情的主要矛盾，牵一发而动全身，即多得；2、你的目标是否必须一次实现，如果不是，能不能把它分解成几次，有一种方法叫做“最小可实现+快速迭代”，“先完成后完美“（来自大大的智慧之光），这个是不是也可以理解为少做--多的？[请大大批评指正]

四：风险防范

找到了钻石并为你的钻石加上了光环，你是否更想要得到它呢？此处大大又给了我大大的一（智）记（慧）耳（之）光（光）。真正的牛人在于，能看到钻石，也能看到钻石之路的荆棘密布（一个个陷阱、一个个风险）,更能找到提前预防这些风险的办法。

你离你的目标有哪些差距，想要缩短这些差距，你缺少什么，他们会不会是每个周计划、月目标，或者是目标达成术的问题库，还是一个网站，一个用户管理系统，还有良好的助推体制。你内心是否有一些负面的声音在不停的告诉自己：我不可能办到，我拖延症怎么办，万一失败了，被人嘲笑怎么办？

这些都是你的风险，可测或不可测的，那么你需要做的就是找资源（比如在在行向大大提问），定方案，努力将风险降到最低。

此处大大提出了，一个前置信念：我的资源是充足的，所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上的有效解决方案，并让自己做到最好 ——易仁永澄

如果想要，就让自己配得上它 ——查理·芒格（你的才华[努力]，配得上你的梦想吗？）

隐形天花板---- 所谓的隐形天花板，就是指我们制定了目标，但没有去做，时间长了，就会形成隐形的天花板，它限制我们的能力（自己给自己设限），我们永远不要给自己设限，永远不要给自己设限！！！

五：任务计划

把你寻找钻石路上的关键任务，写进任务计划表格内，并标注完成任务的时间。

六、最后总结：

我要做梦想家-----寻找唯一、最爱、最有力量的东西

我要做批评家-----提前并随时发现路上的陷阱，并一个一个克服