《洞  见  生  涯》

                      ——我的全景生涯观

      学习完《生涯掌控力》的课程已经有好几个月了，我一直没有来得及来复盘整理。在脑海里我一直在不断沉思，这是一堂用一天时间去学习，值得用一生时间去践行的好课程，它给了我很多思考和启迪。

      课程开篇赵昂老师通过一系列看似混得还不错的咨询者的生涯问题，引发大家的思考：我们应该对这些人如何评价？

每个人的生涯困惑

      的确，每个人都有不同的人生，我们不能对别人进行评价，而且我们可能无法评价。但是，有一个问题引起了大家的共鸣，这些看似混得不错的人都会面临人生困惑，那么我们又该如何对自己的人生进行思考呢？

      随着课程的不断深入，我逐渐意识到关于生涯的思考,到底什么是生涯？

    生涯，是有主动意识的生命历程，任何生涯的成功都不是单维的，我们不能仅仅从一个维度来判定一个人是否成功，生涯的成功是多维的胜出，生涯是一个连续性的过程。

生涯成功的连续性

      正所谓人生没有白走的路，你所经历的每一步都算数。生涯的成功一定是一边认知，一边成长的过程。生涯是从产生主动思考人生的意识开始的，站在时间的维度上我们要放长远，站在格局的维度上我们要提认知，站在自我的维度上我们要不断深入。

《五维全景生涯观》  赵昂老师版权

一、生涯的时间阶段性

      站在时间的维度上，赵昂老师提出生涯发展的三阶九段的理念；的确，生涯的成功是从形成主动的意识开始的。

      在梦想教育阶段：从青少年时期的梦想教育开始让孩子唤醒自我的意识：我是谁？我有什么特点？我和别人有什么不同？逐步树立生涯的意识，让孩子学会体验不同的生活和工作，有一个美好的梦想；

      在职场竞争阶段：刚进入职场的时候会出现适应期的迷茫，青春年少的时候有无限的可能性。这个时候应该快速确定职业，让自己沉淀下来做到优秀，不断提升技能获得以后选择的筹码；10年之后进入职业发展期，这个时候会成为企业的中坚力量，角色逐渐增多，承担更大的责任，这时候需要发展自己的优势；同时，加强和他人的合作，积累人脉；在进入职场15年之后会进入事业成就期，这时候会持续成就，也会出现失衡的情况，这时候需要平衡关系，注重健康，开始直面自己的内心，人生的追求到底是什么？

生涯发展的三阶九段

      真正的生涯发展是非线性的，但确有最佳的时机，也就是人们常说的机遇问题，在职场发展遇到困惑的时候往长远考虑自然就会轻松很多了，时间阶段性正好解决的生涯发展的连续性的问题；

      真正的生涯发展是非连续性的，但确有生涯发展的最佳时机。

二、生涯的空间角色性

      每个人在人生中都会扮演很多的角色，儿子、父亲、员工、领导... ...我们很多时候活在角色之中却没有角色意识，该做好的份内事情却没有做，那么怎样拥有角色意识呢？

      一种角色对应一种关系，一个人的角色既有被动的授予也有主动的争取，我们需要主动掌控角色的意识；

    例如，如何平衡个人的生涯？

    平衡的关键点在于找到阶段的重心，平衡的智慧是动态中平衡，整合资源，一鱼多吃；

三、生涯的个体独特性

      生涯的个体独特性是解决个人竞争价值的问题，个体独特性通过个人的兴趣、性格、能力、价值观等多个维度来体现；

比如，兴趣

      兴趣既有先天遗传因素（需要去发现我们的兴趣），也有被环境影响的因素（需要主动培养我们的兴趣），对自己感兴趣的事情容易做出热情，但是这个热情不会长久，需要持续去激发；

      兴趣的维度，帮助我们拓宽视野，发现更多的可能性。

比如，能力

      能力是人们完成一件事情所表现出来的综合素质，我们拥有的天赋通过训练变成能力，能力不断做事做出成绩，不断表现出来的成绩通过强化外显形成自己的优势；

      能力的维度，帮助我们不断实现梦想，变可能为现实。

比如，价值观

      价值观是我们对于价值选择判断形成的认知和观点，价值观受社会发展环境和发展阶段的影响，每个人的价值观不一样，影响着人们的判断和选择；生活中，我们以为想选择是正确或者错误，而但我们真正面临选择是往往是我们以为正确的选择和当下容易的选择；

      价值观的维度，帮助我们主动去主动选择。

比如，性格

      性格是一个人内在复杂特征的行为和态度表现，它集中表现自在一个人的沟通方式、学习方式、生活方式等方方面面。

      性格的维度，帮助我们自我接纳与沟通合作；

      以上所有的维度，实际上一个人的不同侧面的表现，每个人所展现出来的独一无二的优势就是你的核心竞争力。

四、生涯的无常复杂性

      生命中总会突然面临一些无常，比如身体疾病、自然灾害、社会变迁、发展机遇、意外惊喜... ...

      明天和意外，我们不知道谁会提前到来。。。

      站在生涯发展的角度，先去认识这些无常，才能面对这些无常，而我们面对无常的应变本来就是一种规划。那么，我们应该如何去应对这些无常呢？

1、勇敢直面无常，因为知晓本身，就是一种面对；

2、事前要有准备，要时刻有风险意识，学会预防、备份和对冲；

3、当下应对，使我痛苦者必使我强大，拥抱无常，感激坚强勇敢的自己；

4、事后复盘，战胜无常绝非偶然，在这次无常中我学会了什么？

5、珍惜现在、活在当下，我们对未来最大的慷慨就是把一切献给现在。

  应对无常，是一项必然的修炼。

五、生涯的信息多元性

      多元信息在职业发展中有着巨大的价值，比如：

      1、新领域信息获取度决定转型适应程度；

      2、获取趋势信息有利于帮助抢占先机；

      3、隐形规则信息决定职业关键成败；

      4、我们学习信息决定成长的快慢；

      生涯的信息多元性解决机遇和效率问题。

      当然，生涯的问题不是一次性所解决的问题，是一个持续性的过程，它会伴随我们生命的始终；面对不同的问题有不同的解决方案，诚然，结果也会大不一样。正如文章开始所谈到的生涯的成功一定是一边认知，一边成长的过程。

      生涯是从产生主动思考人生的意识开始的。。。