世界一流律所的知识管理投入可达营业额的百分之六。
10十亿美元营业额意味着6000万美元的投入。
这6000万美元是每年的持续投入,主要用于人员团队支出,初期的系统投入会更大。
再看国内,3000人规模的建筑设计研究院可以产出10亿人民币营业额,但有几个企业会在知识管理上投入6000万人民币?
律所利润率差不多是建筑设计行业的一倍,所以2000人规模的律所就可以实现10亿营业额。同样,国内律所也没这个视野与格局,能大手笔在知识管理上砸6000万。
有零星几家愿意搞知识管理,但大量的资金投在了系统上。国人普遍还是认为买装备比用人更重要。这种思维与工业时代重设备轻人力的一套不谋而合。设备看得见摸得着,是镇宅神器,人力算什么,中国那么大,人那么多,最不值钱的就是人。可是,这种思想过时了呀!
搞知识管理,光靠系统是不行的,团队是要有的,好的负责人也是要有的。
什么时候,国内的知识管理负责人能与市场部负责人比肩而行,才是我的好日子到来之际。
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