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校长的开学准备课

校长的开学准备课

作者: 锋华雪月 | 来源:发表于2022-08-15 21:13 被阅读0次

假期余额告急,开学前,校长、教师和学生要准备哪些工作?对校长而言,要根据学校的实际具体情况,确定好该学期本校的任务、目标是什么,重点是什么,还要备教师岗位调整课、教师培训学习课等。对教师而言,有计划地做事才可以让新学期的工作更加高效。而对学生而言,家长要帮助孩子收收心,尽快适应即将到来的新学期的生活。

倒计时这段时间怎么调节身心?开学要大忙一场,有哪些事儿打好提前量就可以为开学省心?这里有一份校长、教师和学生开学前的准备清单,希望各位校长、教师以及学生根据自己的情况,充分做好准备工作,这样开学后才能顺利地投入治校教学和学习中去。

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校长

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01

要备学校发展规划课

每一所学校都有自己的长远发展规划目标,历届校长都会围绕这些目标去奋斗。但这些目标随着时代的发展和形势的变化,也需要与时俱进,不断地进行调整和充实。

校长不能根据个人的爱好推倒重来,独树一帜,标新立异,而是要审时度势,根据学校的实际具体情况,确定好该学期本校的任务、目标是什么,重点是什么,难点和弱点在何处,校长都要有一个清醒到位的认识,以便更好地用以指导学校下一阶段的教育教学工作。

校长备好学校发展规划课,才能紧扣时代的脉搏,牢牢把握正确的办学方向。特别是在实施素质教育、推进课程改革的今天,校长的学校发展规划课备得好坏更显得尤为重要。

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02

要备师生大会发言课

深入地分析学校面临的内外形势,努力振奋师生精神,科学地提出目标任务,务实地确定工作思路,是学校开学前准备工作的重中之重。

要做好这些工作,首先取决于校长在教师大会和开学典礼上的发言。

这就要求校长的发言必须是高质量的,不能东拉西扯,不能让教师感到校长没有准备好。

校长应让教师从TA的讲话中看到领导新学期的打算,看到领导管理好学校的决心,看到领导推出的具体措施,看到领导和教师同甘共苦的诚意。

校长要备好这一课,必须注意做到以下几点:

一要结合自己对学校下一步发展的思考,集中翻阅或精读有关的理论书籍和名校长成功的案例,从而武装、丰富自己的头脑,开阔工作视野;

二要静下心来审视、反思学校的现状,发现问题,探究症结,思考对策,从而做到工作有的放矢;

三要读上级的有关文件,深刻领会其精神实质,从而保证学校工作的正确方向;

四是要亲自召集研讨会,对自己起草的报告进行分析研究,校长还应着力在创设研讨氛围、明确研讨要求上下工夫,确保与会人员都能够各抒己见、畅所欲言。

这样校长才能集思广益、查缺补漏,对文稿作进一步修改和完善,从而使之成为一个真正能振奋师生精神、指明新学期工作方向的报告。

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03

要备教师岗位调整课

校委会成员的工作分工、任课教师的聘任、班主任老师的任命,是新学期开学前校长必须解决的问题,否则要落实“开全课程,开足课时”就绝非易事。

对于教导处、总务处、政教处等各部门,如何搭配,如何分工,校长应该有高瞻远瞩地把握全局的眼光。

对任课教师岗位的聘任,既要考虑老中青合理搭配,又要考虑到每个专任教师的业务能力、性格性情等,还要考虑到毕业班教师与非毕业班教师的安排,同时还要兼顾教师的可持续发展和学段衔接。

从大处着眼,从小处入手,正所谓“好钢用在刀刃上”。把人用好,把人用活,因才而用,人尽其才,努力打造一个团结、和谐、有战斗力的团队。

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04

要备教师培训学习课

由于开学后,教师工作之余的时间少而零散,统一、集中、系统地学习成堆制度、教育理论等的机会很难得,所以,开学前对学校规章制度、教育理论,特别是修改、完善的制度“温故而知新”,显得迫切而必要。

通过开学前集体“充电”,当教师对各项制度、教育理论等都烂熟于心时,教师会尽快“收心”,进入正常的工作状态,执行和运用起来才能有的放矢,才会有效果。

例如,对学校管理、教育教学等方面的新学期工作计划、思路、新举措、新要求等材料,做到人手一份,一并向教师阐明、强调、解读,使教师们思路清晰,目标明确,教有动力,学有活力,做有魄力。

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05

要备学校计划落实课

在假期中,校长已经和班子成员出台了一个可行的工作计划草案。但这种工作思路决不是为了应付上级部门检查用的,更不是单纯让领导看的,关键在于平时的落实。

如何落实好学校的工作计划,是校长必须备好的一课。

特别是已经修订好的工作计划,千万不要制定完之后就束之高阁,要经常拿出来翻翻,看看该先干什么后干什么,哪些急办哪些缓办,主要让哪些人去干,力求达到什么样的效果,靠哪些机制来保障。

所有这些,校长都要认真“备课”,未雨绸缪,做到心中有数,在实际工作中要有条不紊地去一件件落实。

落实得好,学校便可以取得长足的发展;反之,计划便成了形式上的东西,成了摆设。

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06

要备校园环境安全课

开学前,校长要多去校园的每一个角落走走,寻找管理真空和漏洞,发现问题及时解决。

如,体育场上的设施长时间不用,风吹雨淋,看看是否出现生锈或者断裂情况;校舍是否存有安全隐患。

安全问题无小事,它事关学校的声誉、教师和学生的生命财产安全,校长要走出浮躁,抛弃“马大哈”的思想,带着显微镜去观察和思考问题,及时排除安全隐患,弥补管理漏洞。

另外,还要对办公室、教室的门窗桌椅进行全面修葺,对校园环境卫生开展一次彻底打扫。如清除杂草处理垃圾等,为全校师生提供一个整洁、清新、舒适的入学环境。

通过实地“备课”,反省自己所采取的各项措施是否合理到位,思索学校在管理过程中还有哪些不足和疏忽,今后应该怎样克服并使之更加完善等。

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07

要备学校管理反思课

学校管理是一门科学,更是一门艺术。管理中预设的内容往往会被不经意间生成的问题所冲击。

教师经常写教学叙事、教后记之类的文字来反思自己的教学行为,校长也要善于思考,及时总结,把每天学校管理中遇到的问题以案例的形式记下来,写好属于自己的管理日志。

日常管理中或巧妙化解了教师之间的纠纷等得意之作,或措施失当留下的沉痛教训等,都可作为管理反思课的宝贵材料。

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