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气场哪里来(二)

气场哪里来(二)

作者: 惊鸿一瞥入心间 | 来源:发表于2020-03-12 08:33 被阅读0次

    书名:《气场哪里来》

    作者:李筱懿

    简介:气场融合了管理学、营销学、心理学、经济学等各种学科知识。他和情商一样,可以通过不断的训练和改造而又明显提升。气场色彩学有6种特质:攻气十足的黑色“BOSS”气场,生命力满格的红色“C位”气场,容易相处的“好人缘”气场,天生敏锐的紫色“优雅”气场,沉着冷静的蓝色“知性”气场,明媚热情的黄色“第一印象”气场。

    紫色优雅气场

    紫色是变化之色,浅淡的紫色代表谦虚内敛,深邃的紫色代表巨大的意志力,对个人成就有深切渴望,但是节奏感往往比较慢,容易错过最佳时机,天生的敏锐如果不加控制会导致情感的波动。

    紫色自带高级感,能够非常自然地穿越过人群而显得特立独行,即便面临突发状况,依旧面不改色,情绪把控能力很强,遇到权利被侵犯,也可以优雅的怼回去,维护自己的权益的同时还不得罪人。紫色气场在大局观让人在重大事件的选择中,重大场合的表现里,尽量少犯错误。

    什么叫夫妻?生理成熟的男人和女人以婚姻为纽带结为一体的各自以自己所能,无条件帮助和成就对方需要的家庭主要角色关系,男人叫丈夫,女人叫妻子。所以夫妻关系的本质是个互助小组,一起打成共同目标,无论目标是相亲相爱、买房买车、生儿育女、孝敬父母这些小确幸,还是联合创业、功成名就,甚至共有天下这种大富贵,至少两个人心往一处使。始终确信对方是最忠诚的联盟。活着,我陪你去老;死去,我料理后事。

    心理斜坡:人在经受外界因素刺激后的情绪反应,可以分为不同的等级,等级越高,表示情绪越强烈。不同等级形成了类似于金字塔状的情感斜坡,在心理学上成为心理斜坡。具备紫色优雅气场的女性,显著特征就是他的情绪非常平稳,姿态好看,此处的姿态不仅指仪容仪态,更包括在不同境遇中始终维持内心平和,以及行为抉择上的妥当。

    怎么修炼打破心理斜坡的能力?

    1、消除内心执念,谁都不可能总是顺境和成功,日常总会碰到麻烦事,以平常心面对才能在困境中保持积极健康。

    2、学会体验生活的不同层面,发现其中的乐趣和责任。既能感知喜讯的热闹开心,也能平静面对琐事;既能在群体中发现快乐,也能保持独处的清醒。

    3、适当糊涂一点,迟钝一点。不必大事小事全部计较,不用总是思考自己是不是被人占了便宜,不想把任何事情都看的透彻见底。

    4、学会认为控制情绪。情绪并非不可控,心理韧性是后天训练的结果,心理颗粒度粗糙一点,就不容易情绪短路;遇到问题给自己五秒钟的冷静期,就不会立即暴跳如雷。

    萧皇后的优雅来源于哪里?她总是沉得住气,弯得下腰,也抬得起头。经历再多离乱和动荡,她始终保持情绪稳定,或许这才是成年人最可贵的品质。

    一个活在自我世界的好人,可能当不了杀伐决断功劳彪炳的帝王,却有意外的善良之举。

    狄德罗效应:是指人们在拥有一件新物品后,就会不断配置与其相适应的物品,以求最终达到心理上的平衡,所以,它又被成为配套效应。通俗点说,就是人要么改变自己去适应环境,要么改变环境来适应自己。

    他们衡量婚姻的标准不再是性格、人品、合拍程度和感情因素这种核心指标,而是年轻、漂亮、听话、有面子这些虚荣指标。但是,家庭是一个人的底牌之一,稳定的情感不是昭示身份地位的奢侈品,而是个体赖以生存的日常配套系统,对家庭和婚姻的核心考量并不是外貌与短期事业,而是最困顿的时候对方是否不离不弃。

    具备紫色优雅气场的女性,在婚姻中不势利,她们评价另一半的标准也不单一,不是只有富贵之后才能优雅,荣辱与共,对爱人忠诚这种秉性,更是男女都通用的优雅。

    能量管理:未婚时,心无旁骛,不被琐事烦扰,时间自由,精力充沛,这个阶段的关键是时间管理,效率和行动力最重要,想到就去做,开始就必须完成,千万不要拖延,因为你很难预测后面会有多少烦心事和突发状况。

    青壮年时,时间的自由度越来越低,这个阶段做好精力管理更现实。怎样把最优质的精力投入到最重要的事情中,怎样悄悄偷点闲养足精神,怎样避免某个层面独占自己全部的注意力,精力顾得过来,才能把复杂的多种任务变得简单。

    中年之后,女性最大的问题就是能量管理,由于生理状况变化,体力和精力同时下降,时间也只有那么多,得铆足了劲学会保护自己的能量。学会精简生活和目标,拒绝无关紧要的的小事,把宝贵的力量聚集起来,集中突破重点任务。

    蓝色知性气场

    蓝色所代表的知性,是很多女性追求的状态,沉着而冷静,专注而理性,博学而多彩。可是,所有事情都有两面性,过度自律就是呆板苛刻,过于冷静常被视为无情,甚至还有点高冷和精神洁癖。很多杰出的内向者都是蓝色气场,包括一些创作者和设计者,她们拥有自己独特的精神世界,所以对外界不争不抢不扎堆,摆脱刻意维护人际关系的负累之后,反而更容易成为某个领域的顶尖高手。

    内部积分卡:不老在意外在评价,坚守内在正确的原则,这样才能自信,才能凭借独立思考和胆识获得成功。对待生活,总是依据自己的内在标准和价值观行事,不受外部世界的干扰,即便遭遇落差和变故,她也能在自己的天地里怡然自得。这种态度有个非常有个性的说话叫:做自己。做自己是在太难了,人的天性总想争个对错,也总是对别人的评价上脸挂心,能够真正心无旁骛,自成方圆才是蓝色执行气场笃定的底气。

    蓝色知性气场在看清了生活的真相之后,毅然用知识和眼界保持内心的平静,她们很在意积累文化资本。是通过教育洗礼、历练而成的个人优势,与生活品味息息相关。谢道韫她何其坦然和圆满,从未违背过自己的初心,我行我素,大开大合,文化资本为她带来了知识、趣味、能量和力量,她真正活出了既深邃又澄明的蓝色知性气场。

    耿直的姑娘忽略了智慧的精要、谋略的博弈、政治的纵横捭阖。对待潜在的敌人,要恩威并重,安抚中暗含约束,而不是直截了当表达厌弃。

    善于转圜劝谏的女子,不会耿直到生硬,她们春风化雨,弥合缝隙于无声。尤其,她们非常懂得,真话并不能对听不起真相的人讲。再融洽的夫妻关系也经不起外人的挑唆和自己的狷介。冷落和痛苦带给坚强的女人绝地反击的力量,可是对于软弱的女人,淡漠的打击只能促使她们愈加消沉,一蹶不振。

    第二自我策略:每个人都拥有不止一副面孔,而是具备多重性格。其实就是让人在众多的性格中,找一种对目前任务最有效的性格出来,然后让这种性格主导自己的行为举止,知道任务结束。这不是人格分裂,而是对不同的人用不同的形象去沟通和交流,能够有效避免冲突。

    皇后这个职位,除了才华和品德,还是一个管理岗位,有点像分管人事行政的副总裁,得具备情绪稳定、执行力强、善于带团队的领导特质。

    什么是真正的知性?知书达理自有风采,春风得意保持风度,时运不济仍有风骨,颠沛料峭风韵不减,斗转星移风格不改。任何时代,保持真正的知性都不容易,总有现实利益的诱惑,总有流年不利的打击,总有内心压力的摧残。所以当知性少了坚毅,就容易变得弱不禁风;当知性不懂变通,就容易变得呆板。

    知性女人尤其要学会转圜的技巧,毕竟女性的需要扮演好母亲、妻子、女儿、朋友、搭档等各种不同的角色,只用一种方法打不了通关。

    绝世高手的代价:危机来自与孩子、感情和价值观。原本说好的白头偕老,为什么走到半路就在心灵上丢失了彼此?原本约定的永不辜负,为什么中年的深情抵不住青春身体的吸引?这是人性的艰难,还是李清照一个人的困惑?又或者,超越时代太多,注定获得辛苦。

    生命中曾经有过的所有灿烂,原来终究,都需要用寂寞来偿还。普通女人如果希望拥有普世的幸福,看清时代,不要超越太多,每个时代的先行者都是寂寞的,如果没有耐受孤独的承受力,千万不要选择当一个高手这条艰难的路。

    蓝色知性气场底层结构是:以丰富的学识,形成自己独特的价值观,断舍离那些无干的杂念、杂事和杂人,从而获得从容。

    专精定律:所谓成功,不过是在自己从事的行业和领域做到顶尖。人的价值是多维度的,知性也并不只有一个衡量标准,找准最擅长的领域,在力所能及的范围内最大限度的提升核心竞争力,做好一个发光发热的普通人,同样非常知性。

    黄色第一印象气场

    黄色气场明媚活泼,开朗好动,充满创意和热情。只是炽热难长久,前路漫漫,谁都不能人见人爱,简单到极致既有可能是智慧,更有可能是单调和乏味。需要后续持续的加分项发力,才能不断自我增值,保持原本的优势。

    男人不同阶段欣赏的女人各异。少年时,情窦初开,爱慕于让他怦然心动的丁香一样雅静的少女;青年时,心驰神往,向往人群中卓然而立、美好出众的女子;壮年时,雄心勃勃,热爱事业与家庭能助他一臂之力、自由驰骋的成熟女人;中年时,需要年轻的生命激活自己的青春,走出中年危机;再往后,知天命的年龄,又需要知晓冷热的伴侣唠家常、忆往事。

    真正的爱并非乍见之欢,它是时光深处的久处不厌,只是多少人的爱情抵挡不住岁月,在中途折戟沉沙。

    首因效应:与人初次相见的45秒产生的第一印象,主要是综合了对方的性别、年龄、外貌、表情、姿态、衣着打扮等方面的印象,判断出她的内在素养和个性特征。

    成熟的感情必须经过四个阶段:共存期、反依赖期、独立期和共生期。

    文艺男青年的爱情并不坚定,他们欣赏白玫瑰的静谧娴雅,也爱慕红玫瑰的妩媚热烈,甚至,每一段感情都能够自由切换无缝对接。

    核心竞争力:才艺只能是女人的附加值,却不一定是她的核心竞争力。核心竞争力是一个人能够长期获得竞争优势的能力,是特有的、经得起时间考验的、具有延展性的能力,并且竞争对手无法模仿、人的核心竞争力划分成不同层次,比如生活里的核心竞争力,职业和家庭中的核心竞争力。

    生活当中的核心竞争力有一个非常方便的测算方法:找身边十个人,包括老友、亲人、初识却相处不错的朋友、上色等不同关系,请他们用5个词语形容你,把大家提到的词语收集起来,看看最多的是哪5个,又有哪5个重叠度最高,那么这个词语就是你在别人眼里最突出的特点。

    职场上找准核心竞争力,可以问自己几个问题:我最擅长什么?我在工作当中哪方面能力是不可取代的?我的这项能力对企业或机构能起到关键作用吗?

    明确自己的核心竞争力,就会了解个人强项在哪里,能力边界在哪里?根据核心竞争力选择工作和生活方式,至少不会又累有没有成效。

    对外招待宾客,遇到家人得罪了外人,必定立即登门道歉,把误会掐灭在萌芽中;遇见亲朋好友经济窘迫,她毫不吝啬金钱,大方周济;她礼数周全,逢年过节祭祀祖先,一定穿戴隆重,准时操办。

    通透,是一颗玲珑心,该明白时明白,该糊涂时装个糊涂,丁是丁卯是卯去划边界,那刀子往往划在自己身上。

    爱情和婚姻是两种状态,浓烈的爱情依托于电光石火的碰撞,长久的婚姻则来自于静水流深的安定。

    夫妻各有长短,难得在于取长补短;夫妻各有所好,可贵在于投其所好;夫妻各有艰难,珍惜在于排忧解难。

    做反馈,很容易让对方觉得是你在指责他,是他自己做错了,容易激起对方心理上的愤怒和反击,而做前馈,由于展望的是未来,就不会让对方立刻树立起心理防线,变得很警惕。

    前馈是从结果出发的思维方式,从自己想要的结果来逆推出应该采取的行为,因为很清楚自己要什么,所以不容易跑偏。

    有气场从来不代表霸气,更何况,再霸气的女人都得学会面对与扭转委屈。

    气场实际上是女人对自己的内在要求,用心力支撑外表的气度,用行为约束内心的奔流,她们处变不惊并不装腔作势,身居高位并不盛气凌人,才华满身并不咄咄逼人,明明可以秒杀我这种路人,却依旧和风细雨,让人相处舒适。也需根据场景的不同表现不同的气场。

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