好的问题通常引发对方正面的、积极的情绪、感受或者反应。
我有一位朋友，暂且叫她阿o最近遇到了一点情感问题，于是在微信群里大吐苦水，抱怨她老公不温柔体贴、不解风情、了无生趣……一直到抱怨到他老公身材太高，影响他们交流。她一连串发了30多条语音，群里6个人，没一人能插上嘴，最后她自己回过神来，问我们怎么都不说话，我也一时不知该说什么。此时我们中的一位勇者阿b站了出来，问她到：“那你们现在和好了没啊？”我看着问题噗呲一下笑了出来，心想这妞是在挑事。果不其然，阿o没有好气的回复了一条语音：废话！你觉得呢！这下子，我们更没有人敢接茬了。阿b估计也发现自己问的不妥，也没再回应。
见我们都没有说话，阿o发了好几个哭的表情，感叹自己人生坎坷。此时阿k问到：“你最想要的生活状态是什么样的呀？”阿o回答到：“每天开开心心的就行啊。”阿k继续问到：“那满足哪些条件就能每天开心啦？？”阿o回复：“我就希望他对我多关心一点。”阿k说：“哎，我也想每天开心，我想到的就是中了彩票，成千万富翁。”随后配了好几个笑哭的表情。接着说：“你个千金大小姐，已经在想这些经过层面的了。那他做哪些事情，你就觉得他关心你呢？”阿o回复说：“平时多问问今天工作怎么样呀？周末有没有想去的地方呀？有没有想看的电影啊？看见我不说话，就会知道我也许心情不好，就给我买点花啊。”阿k笑着说：“这些做到也不难，你跟他说你希望他做这些啊。”阿o说：“我怎么好说，说了多没意思啊。”阿k说：“哦，那就是个选择题啦，你跟他说，他懂你的需求了，他轻松了，你开心了。你不跟他说，他蒙圈，你不开心。你自己选吧。”阿o半天没说话，最后说了一句：“我还是不要为难我自己了。”
我不得不说阿k果然是一个沟通高手，这大概和她多年的hr工作经验有关系。在这段沟通中，面对o不断地抱怨，她跳出来，现在更高的一个视角去提问，引发阿o换个角度思考问题，即暂时脱离情绪，想想自己想要什么。当阿o说到想要关心的时候，又追问产生关心这个感觉相关的行为，最后将一个非常情绪化的阿o引入理性思考，将一个复杂的情感问题，简化成一个二选一的问题。
总结，这里阿k用到了一种提问技术，即上堆下切。
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