构建技能管理知识体系 【毕愉斌】
第一章 为什么需要技能管理知识体系
4、扩大并强化自己的舒适领域
前面多次提到舒适区域，我们大部分人也有这个概念，但是每个人对这个舒适领域的理解或许会不同，这里我就说说我的理解。
图1
我们之前看待这个概念的时候就是依托于上图来解释的。就是想警醒我们，不能像温水煮青蛙一样，好逸恶劳，贪图享受，不思奋进。我们要勇于打破，不破不立，要立即行动，时刻保持危机意识，居安思危，等等··········这些讲解方式有错没？
这些讲解方式没有错。那这个讲解方式是放之四海而皆准的么，肯定不是，每种理论知识，都要结合实际情况，因人、因时、因地而异，不能盲目接纳去生搬硬套，要懂得理解消耗、结合自身情况来做出更高效能的个性化实用落地方案。下面我就从另一些角度来分析、展开我对这个概念的另类解读。
我把舒适领域理解成一个城堡，我们垒好的九尺之台就是一个舒适区域，整个建筑无比坚固，里面的陈设美轮美奂，城堡的供应无比丰富，源源不断。住在里面的人肯定非常舒适，跟一个富足庄园一般，只有达到这样标准的才能称得上舒适区。对应我们的焦虑，就很像一个破茅草屋一样，很容易一场秋风就破，大部分人这时候也就很难做到乐观歌之，也就谈不上舒适。
丰富的知识体系就是我们扩大并强化我们舒适区域的有利武器，不断丰富的知识体系，把各个领域的知识，结构化体系化存储在我们大脑，我们就具备了打造舒适区，保护舒适区的利器。这就是我们抗风险的能力，抵御危害的能力。
有了一定的动力后，我们就会去逐步扩大我们的知识领域，通过思维导图把我们的知识领域联结起来，形成我们的知识体系。不断增强的知识体系，就构成了我们的能力基础。具备一定的能力后，我们就能完成更高阶的任务，获取对应的奖励，实现自己的价值，完成自己的舒适区的稳固及扩大。
在这个过程中，也很像我们的成长历程。我们刚毕业来到一个城市，租房上班，从一个条件较差的居住条件开始，通过我们能力的提升，我们能支撑一个条件更好的居住条件，一步步的置换过程，就是我们实体舒适区的打造扩建过程。
能支撑我们居住舒适区的条件，就是我们的能力，在底层就是我们的知识体系。只有我们不断完善我们的知识领域，让我们的知识面丰富，我们的能力才能突显出来，超越一部分人，具备一定的不可替代性，我们才能有更好的定价，才能支撑更好的居住舒适区域。
我们心灵的舒适区，也是一样。如果我们的知识储备不够，我们的贪欲又不匹配,我们的心灵舒适区就像茅草房一样不断遭受凄风楚雨。我们有了更多更全面的知识体系，我们在面对焦虑，思考问题的时候，就有更多的选项来应对，就会更从容一些。
不管是实体的舒适区，还是心里的舒适区，都需要我们每个人亲身去构建，生命不息，构建不止。在如此脆弱的生存条件下，我们都在不断提高自己的生存技能，去应对永远无法预知的风险。
现在有种比较畅销的提法，就是要勇于跳出舒适区，去扩展自己的能力。我建议不要用“勇于跳出“这类激进的词语去引导，去刺激焦虑的人们。建造一个能抗风雨的舒适区不易，都是自己在某个时间段某些能力的体现。如果我们不认真思索，就盲目跟风，去跳出自己的舒适区，那么风险是很大，而且很不可控。
有能力的，有可能重新打造一个实体的加心灵的舒适区，当然概率较小。如果能力有限，或者重新选定的区域，难度级别过高，那么很可能是无法建造一个新的舒适区的。这时之前的舒适区是跳出来了，新的舒适区没有建起来，这时候就是真的凄风苦雨，直面无情的风雨考验了，一点点抵御能力都没有。这时你会不会后悔之前的“勇于跳出“的决定，也许会有种，至少折腾过的自我安慰罢了，仅此而已。
所以在这里重新提及舒适区的理解，也是以此类比，让我们从另一个角度加深对知识体系的理解。舒适区的舒适程度是对应我们的知识体系是否全面的，是对应的正向关系。我们的知识体系越全面，我们的理解能力越好，我们的能力也就越强，我们的实体的加心灵的舒适区就会更大更舒适。
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