在做一个新项目的时候,遇到了很多我无法解决的问题,每次遇到问题的时候,我就很烦。哎呀~怎么老是出问题呀,遇到问题就很心烦。越心烦,解决问题越慢。时间花了,效果也没达到。
在真实职场中自己不仅自责,领导也不满意。
如果遇到很难,无法解决的问题,我们应该怎么做?提高解决问题的效率?
首先,平复情绪。稳定、平静的情绪是我们解决问题的基础。大脑被各种负面情绪念头带跑,是做不到深度思考的。情绪稳定了,方法、思路就来了。
第二步,界定问题,能用一句简短的话去描述问题,并且知道问题属于什么类型。
第三步,寻找解决方案。也许一开始没有思路,不知道从哪里入手。没有关系,越难的问题,它更有价值,收获也更大。通过搜索去网上寻找类似问题的解决方法,去解决问题。如果一个方案不满意,同时想出2个、3个方案并对它们进行比较,最终找出最优的方案。
第四步,对反馈进行优化。解决问题中,有各种各样的问题,通过表现出情况,优化它。
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