经过深思熟虑后，于2015年1月进入保险行业，在平安做了3年多的代理人，期间达成了各个季度的旅游方案，新人业绩排名前五。
因为只能卖一家公司的产品，满足不了客户的需求。当我知道市面上还有经纪人这样的职业可以做到客观公正理性时，就转型做了永达理保险经纪人。
转型后不久，就怀宝宝，由于孕反比较大在家展业，随着孩子的出生大部分时间放在孩子身上。
我在永达理的经纪人20年退休回台湾去了，由于我长时间地没有接触职场，开始离组织越来越远了。
而我也开始思考和寻找更适合自己的保险经纪公司，永达理的财经讲座虽然很好，但是每天的打卡也是让我头疼，在一线城市花在通勤的时间太多觉得有些浪费。
直到我知道明亚，弹性工作、利益更倾向于一线销售，而且在几家大的保险经纪公司当中，自媒体也是做的最好的。
让我对明亚的印象就更好了。
好不容易等到孩子快上幼儿园，想快速进入明亚学习。
于是从7月初就开始在网上找引荐人，因为在保险行业做过，深知引荐人的重要性。
其中也见了几个，但没有想要跟随的决心。
后来在小红书上刷到如意的一篇笔记，说是一篇文章赚30万，由于好奇是什么样的文章可以赚30万就私信她了。
后来就很顺利地加了微信，我以为她会给我发那篇文章，没想到发来的是自我介绍。
然后就这样开聊了，刚好聊到我在找引荐人，她问了我引荐人的画像，我告诉她后，她几乎每样都能对上。
但跟她并没有见面，在她发来链接让我填写时，也没想太多，就接着开始填写操作。
但是在后续多了一两次沟通后，发现我跟她的性格相差太大，觉得有些不合适。
当我把想法告诉她时，她让我冷静。实际上这时我已经很确定不太适合，毕竟保险是我准备深耕一辈子的职业，引荐人也将会是我往后十年、二十年甚至更长时间的合作伙伴，我非常慎重。
我也觉得很抱歉，浪费了她的时间和造成麻烦。
当我继续在网上寻找引荐人，看到罗兰珍总监时，发现与我有同样的经纪，淡淡地微笑，让我眼前一亮。
线下见面沟通后，我发现我跟她不仅有过同样的经历，而且性格也很相似，她平和但是内心又很有力量。
而且忠于自己的内心，在发现代理人的局限，不适合自己时，毅然决然地选择了放弃。
这点也跟我很像，相对于利益，更忠于自己的内心。于是我很确定这才是我想要跟随和长期合作的事业伙伴。
当我跟如意沟通让她帮我把后台资料删除时，她给我发了个“365天保护期”的截图。
我是真的不知道会有这样的规定，因为我还没入司、也没有代码。如果知道这些，我肯定不会填写那些资料。
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