01
放在桌子上的饭已经变凉了许久，即使空调的温度已经调到了26度，但是也阻止不了菜里面慢慢浮现出猪油凝固时特有的颜色。
对于着一切，小艾已经视若未见。满腔的怒火之下，她已经忘记了需要吃饭的这件事情。自从新领导空降之后，她感到自己时刻都处在被冷落和分化之中，团队里的最后的一个下属，也在今天提出了离职。
她依旧不知疲倦地像朋友圈内的好友倾诉着工作中遇到的委屈。可是，她等了又等，那暗下去的屏幕再也都没有亮起过，之前那些经常秒回她短信的朋友彷佛都已经从世界中消失了一样。
拨通最好的闺蜜的电话，闺蜜很是歉意地说工作上有些事情在忙，可能不能久聊。
她怏怏地放下了电话。朋友们最近好像都已经进了工作忙碌期一样，往常都有说不完的话，可是近期的时候，她们好像集体在躲她一样，即使不得已接起电话，也都会已各种各样的理由去提早结束通话。
她知道，她们都觉得她烦。可是关于工作上的不快，她有迫切地需要找人不断地去倾诉。
否则，她觉得她下一秒就会被这满腔的怒火给烧为灰烬！
朋友们给过她无数次的建议，建议她去多培养一点其他的爱好，别让自己的情绪总被工作所左右，从而降低自己的幸福感。
她知道，朋友的建议都是好的，可是她无法去控制自己的思想，一坐下来脑海就会被工作中的琐事所占据，控制不住地需要找人去倾述。
长期以往之下，朋友们都对她敬而远之。而她的生活也几乎感受不到任何的幸福感。
02
其实，像小艾这样的人还有许多。
这一类人有一样很重要的优点：他们往往都很爱岗敬业，对自己从事的事业投入过很大的精力，也取得过很不错的成就。但是这一类人也有一个很大的缺点，那就是：他们对工作都投入了过度的感情，导致整个人的幸福感都随着事业的变化而起伏。
人生有高潮也会存在低谷，不同于偶像剧的是，你可能并没有太多会在危机的时候去拉你一把的贵人，甚至反而会有一些落井下石的小人。
事业会有很多的变化，或者是结构的调整，或者是领导层的变化。
在一秒之前还是春风得意，方法给你一匹马你就真的可以看遍整个长安的鲜花。但是也有可能在一秒之后就跌落山谷，但是通往山峰的那条路却遥远地无法到达。
在变化之前，是公司核心培养的人才；在变化之后，是新领导严重的那颗钉，那根刺入肉中的那根刺，急欲拔而快之。
但是又由于各种的原因，又不能让你直接走人，只好束之高阁，冷静处理。
这时，或许会不甘心，想要改变。
可是尝试了无数的方法，他们可能只会颓然地发现：那些鸡汤文宣传的东西，可能并不适用于现实。并不是所有的努力都会获得收获。
于是他们开始自怨自艾，到处找人抱怨，直至所有的朋友都都他们避之不及。
03
像上述的这类朋友，不能说他们不好。
他们甚至很多人都是一些很难得的人才，但是有时候，工作的事情并不仅仅和能力有关，大多还涉及到一个叫政治的东西。
可是，他们的悲哀之处就在于：人生之中幸福的方式有很多种，他们偏偏选择了最艰难的一种，让自己的幸福感被工作所束缚。
工作11年，呆过四家公司。也碰到过好几任很不错的领导，很多领导在沟通的过程之中，也曾聊过幸福的意义。
也谢谢很多领导在交流的过程之中，给出过一些诚恳的建议：工作只是人生的一部分，我们需要认真地去对待工作，但是别让工作去影响我们的生活。
是啊，我们的人生是何其的短暂，而工作这件事情，有时候，真的不是只要你努力了就一定会可以，也不是你能力够了就一定会成功。
与其把我们的幸福和一些不确定的因素去紧紧相连，我们不妨试着去发现一些其他的爱好。比如选择去看一些不错的书，欣赏一些动人的影片，学着去弹奏一些优美的音乐，去养一只你很久之前就想要去养的动物.....
获得幸福的道路应该有很多种，而你是值得幸福的。
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