我不想得这种病！
我们大部分人应该都听过这句话，那就是“人总习惯于将自己的成功归结于内部因素，归结于自身的努力和勤奋；同时，也惯常于将自己的不得或者失败，怪罪于外界因素。”
拿我最近参加的一个活动来讲，大家都是想要在此活动中得到进步和成长。可我却发现大家每次来参加活动的主观能动性却并没有像他们口中说的那样，我来参加活动的目的是想提高自己，我想看到自己的进步。
这个时候，你是否应该主动问一下你自己，你来参加过几次活动？你自己内心对于做这件事的驱动力，积极性和主动性究竟在哪里？难道你就是那个“言语上的高子，行动上的矮子吗？“
如果说负责活动的组织人员有义务提醒你，但如果不从自身去找问题，不加强自己对待参加活动这件事的意愿度，即使组织者24小时盯着你，你依然不会有积极主动的行动。因为，任何人都叫不醒一个装睡的人。
而当自己不积极主动，不去争取锻炼自己的机会，一味怪罪于别人抢了你的机会，怪罪别人没有提醒你，怪罪别人不该多参加活动，试问，你自己难道没有一点过错？
说一句不好听的，大家都是交同样的钱去参加活动，何来不公平一说？况且，在你多次缺席，有很多角色空位的时候，你人又在哪里？
不得不承认，人性的弱点之一，就是自私。当看到跟你同起步的别人进步更大时，你着急了，你惶恐了，你甚至嫉妒了，而你唯独没有想到过，进步比你快的人，绝不是单单向你想的，和你看到的那个样子。别人背后是花了更多时间和精力去学习，去付出的。
所以，小格局的人只会在他/她有限的格局范围内，看到事情很小的一部分，然后就下定义，就定结论，把过错全部推给外界环境，推给别人。这种人，我们生活中随处可见，如果你遇到了，就尽量躲得远一点。因为，你的付出和努力在这些人的眼里，从来都不负存在过，他们也不会记得你呈现出优秀的样子。他们只会认为，当你呈现出优秀样子时，是”抢夺了“他们的机会而得到的！而绝非是你通过自己的努力和付出得到的！
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