阅读打卡day 91
随着这本书临近尾声，主人公小强也由原来的职场小白成长为了项目骨干，此时新的问题出现了，在工作中越来越游刃有余的时候渐渐觉得生活太枯燥了，于是给职场导师老付说了这个困惑，老付说：
不要从一个极端走向另外一个极端，人生在动态平衡的状态是最舒服的，最基本的就是工作和生活的平衡。
当你觉得枯燥的时候就是生活和工作不平衡了。
这个时候可以自己找能点燃激情的事情做，如何确定目标？
S——Specific
这里指的是目标一定要明确，不能够模糊。
M——Measurable
目标的可衡量性。是否有一个实现目标的标准。
A——Attainable
目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的，或者说经过努力是可以实现的。
R——Relevant
目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助？
T——Time-based
目标必须具有明确的截止期限。即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。
一个好的目标应该像浓雾中的灯塔一样，建造它的时候虽然颇费工夫，但是它将照亮我们前进的道路。
千万不要做收藏家，要做建筑家：不能只做目标计划，而不去行动，然后开始幻想成功后的自己做这样的白日梦。
确实是很多人都会掉入这样的陷阱，包括我自己也是，做目标就像自己操作飞机已经起飞了，但如果一直不行动那飞机永远无法落地，这样的飞行是没有意义的飞行，等到哪天自己操作飞机飞累了，或飞机燃料耗尽了结果就是机毁人亡！
文章前面讲的做事靠系统，不是靠感觉：优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统！
这本书读完啦～
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