谦逊是一种难得的品质,这种品质就包含洞察和应对自己的或者共事人的弱点。
1、考察犯错误的类型。
要识别在设定目标、找出问题、诊断问题、规划方案、执行方案这五个流程中,哪一步做的不好。最好找其他人就此表达意见,因为所有人都无法彻底客观的看待自己。
2、每个人都至少有一个最大的弱点阻碍自己,找到这个弱点并处理它。
把你最大的弱点写下来,规划解决方案并执行落实,并且写下原因。尽管这个过程阻碍重重,但是如果你能消除或者想办法规避这个最大的弱点,你的人生会大大的改变。我们只需要认真对待这个最大的弱点,最终一定可以成功处理掉。
3、谦逊和意境地图
成功有两条路:第一,自己拥有成功所需的要素;第二,从其他人那里得到成功所需的要素。第二条路需要你谦逊。谦逊和你自己有能力一样重要,甚至比自己有能力更重要。
有的人天生擅长把问题和解决办法搞明白,这样的人拥有良好的“意境地图”。
还有一些人比其他人更谦逊,头脑更开放。如果谦逊能引导你找到比自己想出来的更好的解决办法的话,就可以说谦逊比拥有良好的“意境地图”价值更大。
现在可以花点时间,想一想自己应该走哪条路来增强自己的能力。
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