强硬和假设

        在工作中我对自己的评价是觉得自己比较专业和强硬。专业是基础，强硬才会有道理。但是专业的工作，需要有一个很好的表达能力去表达出来才能体现出专业，才能表现出强硬的工作风格。

        强硬的人，在沟通逻辑上，总会找到对方的沟通漏洞，然后通过对方的漏洞进行反驳，再建立自己的价值和逻辑（先破后立）。在沟通上，缺少主动性的人，很容易被别人带入对方的逻辑中，而无法自拔。在沟通上，缺少激情的人，在交流沟通中很难引起对方的兴趣和关注。在沟通上，观点不明确的人，在交流沟通中无法得到自己想要的结果。沟通是渠道，表达是语言的承载。一个人给别人的最主要的印象和感受，大多是通过语言建立的。所以在沟通中要有自己的观点，要有自己的逻辑，要建立自己的表达风格。才能在沟通中得到想要的结果。

        假设，这是我这两年理解到的一个词。我们的格局就是由我们的假设构成。或者说，我们的主观判断影响了我们对外界客观存在的动作。大部分人都会有这样的感受吧，在做一件事情的时候，总会做很多想象，想象做这件事的时候对方提出什么问题，我们要做什么样的答复。甚至因为害怕失败而不敢去做。这就是假设。我们对自己要做的事情设置了很多障碍，这些障碍影响了我们做事情的心里状态以及动作。我想假设在我们的生活工作中，一定是存在的。而我们应该怎么去做假设才能让我们要做的事情更加的有效率。第一我觉得要做正向假设，正能量的假设。要有自信这件事情我按照我的思路去做一定能成功，那么剩下的就是我怎么为了这件事情成果的努力过程了。第二认真、执着，想要做成一件事必须付出比别人更多的努力。