10.6 P20 #贝佐斯 管理思维
贝佐斯有一个原则,那就是在做重大决定时将心灵、直觉与经验数据并用。他说:“冒险是必经的过程,直觉也是必需的。所有好的决策都必然如此制定。决策要与团队一起去做,要带着极大的谦卑去做。””-----贝佐斯《长期主义》
贝佐斯在《长期主义》中提到过多次自己服从团队、专家的意见。
这在很多企业家来说,是做不到的事。
根源就是在于认为“我的企业我做主”,而不是从“效果更好”的理念出发。而可惜的是,固执往往还是傲慢的前奏。
固然,一个企业得有一个拍板的人,但如果完全听不进别人的意见,也就是不尊重专业人士的态度,就不会有最好的效果。
一个简单的生活的例子:从网上购买衣服的时候,女人往往选择自己喜欢的,而不考虑是否适合自己。而如果这时候,身边有个穿衣品味比你好的闺蜜,给你建议买另一款,却往往被否定。
这个例子很小,但能说明一种“固执”。
背后其实是一个人的思考角度是接近中间角度的,也就是说“不偏不倚”、尊重事实。
如果不呢?会怎样?
都说阶层固化了,但忘了人性中不安分的一面,富一代挣钱,富二代花费、富三代浪费,也就慢慢地趋向了均衡。
富有阶层跌落的时候,寒门的孩子在挣扎、上升,但因为格局不够,后代又会重演返贫的一幕。
不要担心什么固化,把自己活明白,有钱的时候多读书,没钱的时候多修行。
三十年后,基本趋同。
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