心力

何谓心力？字面意思就是一个人内心强大的程度。而且心力不是一个静态的值，而是一个动态的、不断经受考验，也需要不断加强的素质。

如何增强心力？

首先，对环境的合理假设。适应新环境时，最好同时假设“世界不完美”和“人性积极”。

世界不完美指的是外部环境有很多地方都不完善，和自己合作的人也不见得一定能达到自己的预期。不能把自己对于世界的幻想带到现实工作中，也不要用自己之前的经历，要求现在的人和事。环境不能平移或复制，一切看似美好的过往，都有你曾经忽略的前提要素甚至是代价。

人性积极指的是大家都希望做好工作，得到客户和协作者的正面肯定，自己也能从中受益、得到成长。

如果基于上述两个假设，一个人能比较好地适应新环境，也能适应现有环境的各种变化。

其次，投入资源打造自己的核心能力。

一个人成长的核心策略是什么？主要有两点。第一、不断投入资源在核心能力上，第二、寻找资源补齐制约核心能力发展的关键短板。前者是进攻、后者是防守。要想到达更远的远方，必须攻守兼备。

太多人在意边界而非核心，其实边界是模糊的，总会发生冲突的，想守也守不住的。在边界地带耗费大量资源最终的结果是核心能力未能建起来。同样的资源，投在边界和投在核心的ROI差别是极大的，比如同样的时间花在核心建设上，回报是花在边界上至少10倍。

核心能力的形成不是竞争促成的，而是从初心而来的，是一个人、一个组织的原生特质所带来的，通过长期时间积累而来的结果。

最后，碰到问题向内找原因。

环境一定会发生变化，每个人一定会遭遇不同的挑战。世事变化，一定会不断把你的问题暴露出来。问题越严重，就越是锻炼心力的好机会。而面对问题最重要的态度是：向内找原因。

冰冻三尺非一日之寒，今日所面对的糟糕结果其实是往日的种种忽略、不在意造成的，也体现了自己能力的短板。可能表现为外界的竞争。但归根结蒂，还是自身的原因。只要能回到自身找原因，就能占据主动，找到突破点。

加油。