成人的自我教育的严重性不言而喻，落后于知识必将落后于时代。对知识的焦虑是这个时代很多知识付费软件的构建逻辑，很幸运我们还拥有这样的能力让自己不断提高和满足自己，否则，重复和粘贴的无意义生活不值得一过。
《人性的弱点》这本书在前言部分有句概括全篇的话，这句话比任何法则和技术手段都有用：一种深深的求知的渴望，一种停止忧虑与开创生活的强有力的决心。的确，这是我们的动力和源泉。
本书首先阅读下部，其主题是：如何赢得朋友和影响他人。这正是我最需要的知识。该书以简洁的方式将作者欲传达的内容非常清晰的展示出来。
第一章：与人相处的技巧
法则一：不要去批判、谴责和抱怨
法则二：给予真诚的感谢
法则三：激起他人的欲望。
1、我们要记住，我们要纠正、谴责的那个人很可能为自己辩护，很可能有一天他会反过来谴责我们。——p239
2、与人相处时，我们需牢记我们不是和理性动物打交道，是在和感情动物，而且是内心自满偏见、骄傲和自负驱使的动物打交道。P233
3、卡莱尔曾经这样说过：「要显示一个伟大人物的伟大之处，那就要看他如何对待一个卑微的人。」；正如强森博士所说的：「上帝在末日之前，还不打算审判人！」——p245
4、我们的一切言行都来源于性和重要感。P246
5、林肯有次写信开头就说：「每个人都喜欢受人恭维。」威利，贾姆士也有这样说过：「人类天性至深的本质，就是渴求为人所重视。」他并不是说「希望」，或「欲望」，或是「渴望」，而是说了「渴求」为人所重视。P246
6、赞赏和谄媚的区别在，赞赏是出于真诚，而谄媚是虚伪的。一个出于由衷，一个出于嘴裹——一个是不自私的，一个是自私的。一个是为人们所钦佩的，一个是令人不耻而扬弃的。P253
7、恭维就是明确的告诉别人自己是如何看待自己的（非常喜欢这句话）。P253
8、世界上唯一能影响对方的方法，就是谈论他所要的，而且还告诉他，如何才能得到它。P255
9、如果有一个成功秘诀的话，那就是也有捕获他人的观点并且站在对方和自己立场上去考虑问题的能力。
第二章 让人们喜欢你的六个方法
法则一：真心的关心别人
法则二：微笑
法则三：记住每个人的名字对他来说是一种最甜美、最重要的声音
法则四：做一个好的倾听者
法则五：谈对方感兴趣的事情
法则六：让别人觉得他们重要——做这一点时要真诚
第三章 如何让别人接受你的看法
法则一：在辩论中，获得最大利益的唯一方法，就是避免辩论
法则二：尊重别人的意见，永远别指摘对方是错的
法则三：如果你错了，迅速、真诚的承认下来。
法则四：以友善的方法开始谈话
法则五：使对方很快的回答“是！是！”
法则六：让对方成为谈话主角 让对方多说话
法则七：让别人觉得这个想法是他的
法则八：从他人的角度看问题
法则九：理解被人的想法和渴望
法则十：求助于高尚的理由
法则十一：用一种戏剧化的方式表述你的观点
法则十二：战胜挑战
第四章 作为领导 学会点改变他们的艺术
法则一：先表扬和真诚的欣赏对方
法则二：用一种间接的方式让对方意识到错误
法则三：批判他人前 ，先谈论自己的错误
法则四：提问，而不是发号施令
法则五：给对方留点面子
法则六：表扬别人取得的进步，哪怕是微小的进步
法则七：给别人一个美誉
法则八：鼓励他人，让错误看起来很容易纠正
法则九：让别人高兴的按照你说的去做
1.如果你想改善一个人某方面的缺点，你要表示出，他已经具有这方面的优点了。莎士比亚说：如果你没有某种美德，就假定你有。假定对方有你所要激发的美德，给他一个美好的名誉去表现，他会尽其所能，也不愿意使你感到失望的。
2. 我们要劝阻一件事，永远躲开正面的批评这是必需要记住的。如果有这个必要的话，我们不妨旁敲侧击的去暗示对方。对人正面的批评，那会毁损了他的自重，剥夺了他的自尊。如果你旁敲侧击，对方知道你用心良善，他不但接受，而且还会感激你。
3. “对你所感觉到的情形，我一点也不会责怪你，如果我是你的话，我也有同样的感觉。”就这样一句简单的话，世界上最狡猾，最固执的人，也会软化下来。（很实用）
（2019年8月12日-8月18日 151周阅读笔记）
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