最近想明白了一种思考职业和工作的方式，以前我们会说个人的职业规划很重要，大家就很难规划，比如教师、程序员、产品经理、设计师、烹饪师，会有一种排斥心理是我并不想一辈子做这个，即使我感兴趣，况且更多的只是为了眼前谋生，这种情况下去思考，毕业一年以后怎么样，30岁之前部门经理，35岁左右能管理层居中……巴拉巴拉巴拉的，其实很痛苦。
特别最近看了马斯克，又受几本书的影响，产生了这样一个观点，人的本质不是某个职业，比如这个人是一位老师，是一位医生，一位工程师等等，人的本质是具有极高学习能力的生物，而基本所有的普通工作都可以抽象为不同层级的能力模型，财富是我们不断夜以继日重复使用这个能力模型为企业创造价值的结果。
那么，作为个体，可以将目光放到这个能力模型上，只要我们的学习能力足够，我们可以同时拥有多个能力模型，同时开展他们或者在一个能力模型达到我们满意的程度（一般以这个模型可以对接的工资水平来思考）以后去换一个模型，让人生在不同环境之间切换。
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本文标题：一种思考职业和工作的方式
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