眼界
文/小芳姐姐
以前在一家集团公司做HR,公司内部关系比较复杂,当时的总监和采购部门负责人不和,后来总监强行安排了一名人员到采购部,培养他自己的人。
但是采购经理不接受这个人,人到部门了,但部门不接受,她只好天天空坐在采购部的办公区域内。
我们当时是敞开式的一个大办室,整个办公室的人都在看那个同事的笑话, 当时的我觉得她也挺丢脸的,咋还有脸天天坐在哪里呢?让别人看笑话?
一个部门经理,怎能拧得过总监?后来那个同事顺利进入采购,慢慢做到了管理层。原来的采购经理被调任其它岗位。
一个人能忍多大的委屈,就能做成多大的事。现在的我回头再看看,很是佩服当年那个同事的勇气。如果一个人连那点勇气和眼界都没有,又怎能在工作上有所成就?
而我观念的转变,也得益于这些年的学习。人和人的差别主要还是认知上的差别,要有开放性的思维去不断学习和成长,认知改变了,你的人生才有可能改变。否则你永远只能活成当下的样子。
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