1、工作感悟
我的工作越来越顺手了，工作岗位的内容越来越熟练自如，能独立应对了。比如：和老师沟通课程资料，自己排版上传，关联到课程里；主动思考和课程相关的工作任务，并着手去做，遇到能解决的小问题，比如技术上的ps，自己来解决不求人；老板还一对一指导我怎么做教务模板，让我多注意统筹思路，遇到项目就先搭框架，培养自己的全局思维…老板还力排众难的委以重任。可是，我却即将要离开了。感觉有点对不起老板，近期的工作更加用心了，想在走之前多为公司干点活儿。
之前听说干一份工作至少要年把的时间，才能做岗位核心的工作，我想也确实如此。频繁跳槽的后果是心浮气躁，不利于培养核心竞争力。稳定的后果是打通职场通用能力，培养岗位核心竞争力。现在的老板让我学会了如何和领导相处：一定要站在领导和上司的位置思考和处事，从公司、部门大局观考虑，接收上司安排，把自己放在次要位置。做事要像做自己的事一样，认真一点。面对同事的帮助，一定要心怀感恩之情，“谢谢”一定要挂在嘴边，能多帮就多帮下同事。
2、帮助
相信吸引力法则的我，知道并体会到要帮人、适当的给别人钱，因为你要告诉宇宙你是有能量的，才会给你更多的能量；告诉宇宙你是有钱的，才会给别人钱，让宇宙给你更多的钱。
昨天帮一个群友替换海报二维码，弄完后她主动给我发了红包，接受红包的那刻，我体会到自己了帮助别人的快乐，赚外快的快乐，哪怕几块钱依旧给人更多的能量。
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