今天学到一个概念：关切范围与影响范围
每个人都有一些关切的问题，包括健康、子女、事业、经济状况或世界局势，这些可归入“关切范围”。其中，有些是个人可以掌握的，有些则无能为力。把个人可以控制的事圈起来，就形成“影响范围”。
着重于“影响范围”的人，脚踏实地，不好高骛远；把心力投注于自己能有所作为的事情，所获成就将使影响范围逐步扩大。
专注用心扩大自己影响范围的人，不会把问题归咎于环境和他人，即使面对同事们都讨厌的上司，也能够想出应对方法，及时解决问题，并进行换位思考。
他们反应更为敏锐，更为理智，能够切乎实际并掌握问题的症结所在。
他们的话语也多半强调本身的修养，如“我可以更有耐心，更明智，更体贴……”
要扩大影响范围，正确的做法是先改变个人气质，做个更充实、更勤奋、更具创意、更能合作的人，然后再去影响环境。
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本文标题：D065+3组苏曼＋《高效能人士的七个习惯》读书笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bjqwjctx.html
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