养成一个习惯:时刻关注相关领域的动态和用人要求,这些信息最直接的来源就是招聘网站,没事要像逛淘宝一样多去看看,现在有什么新趋势,优秀公司对这个领域的要求有哪些?
1、纵向发展,往上一个或两个级别的人应该具有什么思维,能力和经验要求分别是什么?
如果你现在是个专员,那么就要关注主管、经理的岗位要求,同时留意自己的上级平时是怎么工作的?有什么值得你学习的地方,你和ta的差距在哪里?
2、横向跳槽,我有什么核心竞争力?我的经验、能力优势是什么?
3、这个领域的大牛有哪些?怎么向他们学习?经典书单或课程有哪些?
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