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升得快的不如活得长的(站队的艺术)

升得快的不如活得长的(站队的艺术)

作者: 鹿小其 | 来源:发表于2016-09-05 22:55 被阅读166次

    首先,基调要定好:站队不是搞小圈子,而且不管什么样的站队,都不如踏实的工作能力要紧,放眼古今,朝堂上靠投机押宝风起云涌的高官,大多不如中立实干派走得远。

    升得快的,不如活得长的。

    所以,如非不得已,还是专注于本职工作,踏实做好一方专家的好。

    毕竟,不管什么样的老板,都需要一些实际做事的下属。

    你自己的实力和能力,才是你最大的靠山。

    如果遇到不可阻挡的洪荒之力不得不选择站队,抑或简单是一些几个不同层级的老板下达不同指令的问题,咱们倒是可以说道说道。

    故事纯属虚构,如有雷同,算你走运。

    01

    站队新手级:一切服从最高指挥

    虽然职场新手一般不太会涉及到立场问题,因为──你还不重要。但是,如果主动或被动被问到选择问题,简单粗暴的判断标准就是:自己所属职能体系内,谁的级别高听谁的。

    比如你的直属上级现在让你做个活动报告,公司老板过来说,这个不急,你先去把赠品数据梳理一遍。当然,先听老板的。不过,很多时候还不是那么简单的选择题。

    比如,你的老板对现在你的直属上级有些想法,各种暗示你好好干,你就是八九点钟的太阳,让你有什么困难或者对工作有什么想法尽管直说。这种时候你就要小心了。

    当然必须得听老板的好好干,但是不是什么想法都要说。尤其是避免打直属上级的小报告。虽说老板也是通过各种小报告来了解公司的情况,但没有谁会真的放心在背后说自己上级的人。谁知道你以后还会说谁?

    而对自己的直属上级,只要他还在任上一天,就要按照他的要求办事,这也是后来者及老板能看在眼里一种专业的职业精神和态度。但是如果碰到工作上不合理的要求,或跟公司的策略不相符,要注意保护自己,小心不要成为炮灰。

    02

    站队熟手级:搞清楚谁是你的老板,谁考核你的KPI,谁给你发工资

    在外企工作,经常会碰到虚实线汇报的情况,一般情况下,当然是听实线汇报的领导的。不过可能不同公司的虚实线架构不一样,那么,更简单的方法就是:搞清楚谁是你的老板,谁给你发工资!

    比如作为大中华区市场部,很多项目需要亚太区市场部审批。今天有笔省下来的预算,大中华区的GM想让你做一场落地推广活动,亚太区市场部想让你做一波媒体推广。

    说不上谁对谁错,只是优先级的问题。

    一头是实线汇报的老板,一头是虚线汇报的职能部门上司, 很难是不是?一点不难,当然是谁给你发工资听谁的!谁考核你的KPI听谁的!

    03

    站队老手级:县官不如现管,不管原老板如何,要认准现在的老板

    身边经常看到的情况是,原来的老板高升或者调任了,因为很得老板信任,所以可能会对继任的老板有些交代,比如:Lillian很好,多照顾照顾她啊,之类。

    聪明人呢,一般会当这是过去的历史,翻篇了,继续努力跟紧新老板的步伐。当然也有些朋友可能觉得,我靠山硬着呢,碰到什么事情都说:我原来老板怎么怎么样,碰到委屈不开心不时跑到原来老板那边诉诉苦寻求帮助。

    不是说不能跟原来老板有联系,对于任何知遇之恩,都应当感激。但职业发展的道路上,需要跟很多人合作,你永远不知道现在的上司,能带给你什么。

    Jack服务于某外企一事业部,很得事业部老板信任。后来老板升调到另一更大的部门。

    新来的老板,为人不动声色,也没有风风火火要新官上任三把火的意思。但唯一就是Jack上面又新来了一个总监,Jack不再是直线汇报给老板。

    Jack跟新总监观念上有些不合,三天两头掐架,还经常邮件打仗。

    在某天风和日丽的早晨,毫无任何征兆地,直接把Jack和向他汇报的部门同事,叫到办公室,给每个人安排了新的岗位,并且把Jack调到了一个新的部门。虽然没有降级,但已不涉及任何实际项目,简言之就是给掉了个虚职。

    Jack咽不下这口气,一出办公室就给原来老板打了个电话,让原来老板给重新找个岗位。

    原来老板听完Jack陈述,只是给Jack提了三个建议:

    1.老老实实去新岗位报道,并且要在那边发挥最大的力量做好

    2.保持跟现任老板的沟通,不要再给新老板制造麻烦

    3.跟新总监搞好关系,至少是面上的

    原来老板最后补充道:“Jack,就算是要再给你调岗,也不是现在。你觉得我现在值得为这事跟他对着干么?再说,我真给你调了其他部门,其他部门的老板能接纳你么?”

    有些情况下的站队苦恼,其实都是自找的。

    04

    站队神仙级:SWOT分析潜力股走向,认准目标

    这个级别的案例,一般人是接触不到的。远的有大家知道的九王夺嫡,近的有韩国三星集团太子爷,长公主,二公主争权的案例,各路虾兵蟹将粉墨登场,剧情多次反转,现在还没有定论。

    身处这种漩涡当中,很可能会需要明确表态,做出抉择。

    这种情况下,首要任务自然是对各路选手的实力进行分析,如果一定要选,当然选实力强的,受掌门人器重的。

    如果实力都差不多,那就看声望高的,得民心的。

    如果这也看不出来,那只能看谁开的条件好,谁画的饼靠谱。

    如果以上都没法做出判断,那没办法,你只能求神拜佛,俗称“押宝”了。

    毕竟,站队是个投机事业;毕竟,没到最后,永远不知道谁是赢家。

    但总结三点:

    1.不发威的,不一定都是病猫,有可能只是装病

    2.出来混,迟早都要还的

    3.与其仰仗他人,不如依靠自己

    所以回到最开始的问题,站队,是有风险的。所以最保险的办法,就是不站队。

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