印象里第一次接触负能量的人是在我参加工作以后。那年6月，大学毕业，我参加了校园招聘，通过笔试面试后进入了一家地方国企工作。那时的我觉得这份工作来之不易，一定要加倍努力在公司好好发展，家里人也为我高兴，让我好好珍惜这份工作。
我7月到公司报道，然后被安排到了一个厂区的基层岗位工作。在我到岗之前，集团公司人力部专门找我谈话，说到：到了岗位就认真工作，把该学的技能知识学好。当时的我对谈话的内容不以为然，心里想着，不用说我也是要好好工作，天天向上的呀。第一天到岗工作，和我的搭档的是一个近40岁的中年男子。我们相互了寒暄了一会儿，算是认识了。
搭档带着我熟悉厂区的生产工艺流程，我们这个岗位需要注意的问题一一跟我说清楚，包括一些经验技巧都毫无保留的教给我，那时的我心里蛮开心，因为工作生涯遇到的第一个同事，容易沟通、随和、一起工作很愉快。第二天，我到了岗位后，和搭档开始慢慢熟悉了，更多的是了解彼此的生活，爱好，谈论厂区的一些陈年旧事。。。。后来搭档问我：大学生怎么会到这个岗位来呢？这个岗位大部分是初中，高中毕业。大学生来做这个体力工作是委屈咯。我说：是公司安排，我就过来啦，每个岗位有自己的特点，这都是我需要学习的。闲聊中，师傅又说道：在这个单位无论怎么做，只要没有背景，光靠自己努力是不行的，看我，到单位20年了，一直是工人。来我们单位的大学生多，但留下来的没几个，都另寻出路了。我说：还好吧，只要自己能学到东西就好。
那天下班后回到公司寝室，初入职场的我躺在床上转辗反侧，搭档说话是真的么？我在这个公司真的没前途么？要不要换单位？突然觉得一切的憧憬都是幻想，一切的努力也许白费。在我困惑、失落之际又想起人力资源部跟我说的话：到了岗位就认真工作，把该学的技能知识学好。只是在后面的工作中，陆续听到有同一届的同事离职，不管什么原因我也没把这些事放心上，干好我手上的工作就行。
现在的我已经离开最初的岗位，被调往其他部门负责技术和安全工作。我觉的，如果当初没有在基层的工作经历，那我不会这么快的被调到其他部门；如果当初听信了搭档的“好言相劝”，消极应对工作或另寻出路，那我也不会在公司有任何发展。
确实，负能量的人会打击人们的自信，会让人们怀疑自己所做出的决定，因为大家都在摸索，尝试又不断受到打击的时候，一直有一个声音在你耳旁说不行，不肯能，不断否定，那人们是很容易放弃或者改变方向的。
远离那些负能量的人，面对工作，面对生活，我们只有不断努力。努力了，我们不一定会成功，但是不努力肯定不会成功。
远离那些负能量的人，人生总有不如意的时候，避免在自己意志不坚定时，受到影响。
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