透见彼此 感知生涯
用科学的方式思考规划职业发展
今天被问到一个问题：如何找到职业兴趣？
这个问题特别好，职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，对自己的职业生涯规划有特殊意义！
职业兴趣的影响因素比较多，包括家庭、生活环境、教育、个人认知、社会因素以及职业需求等等。
在寻找方面，方法确实比较多，当然包括各种各样的测评工具，很多人非常迷恋使用这些工具，期待通过测试来发现自己终身所爱、发现自己的天赋优势之后，再大展鸿图！其实，测评工具本身没有错，错的是使用方法！
真正的兴趣是在体验中来的，真正的优势是在竞争中来的，真正的价值是在取舍中来的，这些都需要从行动中间来。
当然行动中来也是有诅咒的。如果凡事仅仅是浅尝辄止的话，那兴趣很难被发现和培养；如果兴趣仅仅停留在浅层级的满足上，就很容易丧失；还有就是，如果不敢承担行动带来的后果或者是害怕这种后果，也很难从中发现兴趣。
所以最终关键点还是在行动！
行动的过程中，你最害怕什么呢？欢迎跟我留言来聊聊。
愿你抬头有欢喜、脚下更清晰！
每天6:16分送出清晨出发前的第一声问候
做最有温度的职业生涯陪伴者！
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