1、找到并利用自己的战略势能
谁掌握了稀缺资源，谁就拥有财富的分配权。这就解释了华为，为什么这么重视研发，每年投入研发的费用占到销售收入的15%强，就是为了能在技术上的领先，并且是遥遥领先，这是为了构建自身的战略势能。
产品即营销，令人惊艳的产品通常自带流量。
2、利润，来自没有竞争，只能通过创新。
3、没有KPI，也能管好公司。
奈飞公司就是典型的例子。
优秀的人才不用管理，因为他们会自我驱动，公司只是提供平台。KPI，会带来漏洞，让员工关注短期利益胜于长期利益，自身利益胜于团队利益。
没有后顾之忧的人，才能发挥最大的创造性，去做一些真正有价值的事情。
脑袋里天天想着钱的人，干不出漂亮的事。
4、信用，是一个人最大的资产，请爱惜自己的羽毛。
有信用的人，受到尊敬，有话事劝。
作者：刘润；
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