真正有水平的管理者，空降到一家新公司，或者刚接手一个新团队，最重要的不是做事，不是上任三把火，而是学会了解人和团结人。
你需要熟悉情况；你需要让大家知道你是来做什么的；你需要了解过去每个人的优点；你需要了解领导对你的需求。
一定要收起你的专业能力，花更多的时间去理解每一个人。理解这些人的过去，理解他们的优点，花更多的时间去团结人。
只有你从心里真正认可这个团队，认可自己的领导，认可自己的下属，你才能把事情做好。
所以我们说：
先认人，再做事。
真正有水平的管理者，空降到一家新公司，或者刚接手一个新团队，最重要的不是做事，不是上任三把火，而是学会了解人和团结人。
你需要熟悉情况；你需要让大家知道你是来做什么的；你需要了解过去每个人的优点；你需要了解领导对你的需求。
一定要收起你的专业能力，花更多的时间去理解每一个人。理解这些人的过去，理解他们的优点，花更多的时间去团结人。
只有你从心里真正认可这个团队，认可自己的领导，认可自己的下属，你才能把事情做好。
所以我们说：
先认人，再做事。
真正有水平的管理者，空降到一家新公司，或者刚接手一个新团队，最重要的不是做事，不是上任三把火，而是学会了解人和团结...
我有一个原则：先做事，再解释。 在开场部分谨守这一原则尤其关键，此时你要用故事抓住读者的注意力。你应该把下面的话当...
2020年4月7日 星期三 晴 如果成为更好的自己，我们每天都在想如何成为更成功的人，我们总想清楚的知道怎么去做。...
【据说搞清九个先后顺序，做事不费力】 ➊职场：先升值，再升职 。 ➋沟通：先求同，再求异 。 ➌执行：先完成，再完...
先思考再做事，还是先做事再思考，这是一个值得思索的问题。 先思考再做事（相对复杂的事），思考的是工作中，先做哪些，...
今天悟出了一个道理：先做人再做事，先成长再成功。 朋友圈有一位妈妈，是我以前qq群里的一位宝妈，一直觉得她很特别，...
做事必须搞清八个顺序 一、先升值，再升职； 二、先求同，再求异； 三、先完成，再完美； 四、先记录，再记忆； 五、...
做事必须搞清的九个顺序： 1.职场：先升值，再升职； 2.沟通：先求同，再求异； 3.执行：先完成，再完美； 4....
做事必须搞清的九个顺序： 1.职场：先升值，再升职； 2.沟通：先求同，再求异； 3.执行：先完成，再完美； 4....
【做事必须搞清的九个顺序！】1.职场：先升值，再升职；2.沟通：先求同，再求异；3.执行：先完成，再完美；4.学习...
本文标题：先认人，再做事
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