《赞赏的5种语言》

0918（Day02）

书名：《赞赏的5种语言》

正文字数：720 字

✍⒈《不只是一天休假》

玛丽亚非常喜欢逛街购物，认为这是一种享受。但由于要节省开支，加上工作忙碌，逛街购物对她来说却又很奢侈。

而这奢侈的享受某一天不期而至：她的主管给她放了一天假，带薪的，并给了她一张购物券。

她别提多高兴了，兴奋得像个孩子。

这一天的带薪休假、逛街购物结束后，玛丽亚工作起来非常有干劲，效率也很高。她认为她的主管是最好的领导，值得她卖力工作。

投其所好的赞赏，一天假期换来员工持久的忠诚，这是领导回报最大的投资。

✍⒉《方向不对，心思白费》

斯塔西是一家网页设计公司的部门经理，精通网页设计，管理着网页设计师。她喜欢别人夸奖她，也特别喜欢夸奖自己的下属。

她手下有一名设计师叫卡罗琳。卡罗琳对上司斯塔西的夸奖不“感冒”，她更希望斯塔西在她忙的不可开交的时候来帮她一下，而不是一味鼓励、夸奖。

因此她们的关系显得有点紧张。卡罗琳觉得在斯塔西那里得不到工作上的支持，有点生气、恼怒；而斯塔西觉得自己毫不吝惜对卡罗琳的夸奖，甚至还特意在公司高层面前表扬过她，自己在她身上真是白费心思了。

职场人际交往，不管是上司对下属，还是同事对同级，若不能摸准对方的喜好、把好努力的方向，花费再多的心思，可能也只是白费功夫。

✍⒊《克里斯在忙什么》

克里斯是一名网络管理工程师。上班时间，他要解决同事们在使用网络过程中出现的问题。因此，哪里需要他，他就出现在哪里。

公司的主管罗伯对克里斯有些成见，认为他不好好工作，成天跑这跑那，不知道忙些什么。克里斯的直接主管向罗伯解释了克里斯的工作职责，罗伯才明白是自己误会了。

当罗伯在公司再次遇见克里斯时，他诚挚地向克里斯表达了谢意，感谢他为公司做的贡献。

眼见不一定为实。在对某个人做出负面评价之前，先确保问题不出在自己身上。