中原焦点团队 张海萍 高级四期 山西晋中 坚持分享第1262天 2021年8月12日 周四
最近两次约练,收获很大。
一次是做观察员。观摩近八十分钟的咨询,随后讨论。
焦点不是完全不探讨原因,不了解过去。焦点的核心是朝向解决给予他人希望,如果了解过往,为的是寻找成功经验,更好的为来访者赋能,而不是减能,不是寻求原因,推卸责任,那这样的了解过往也是符合焦点的精神的。
一次是做咨询师。来访者有强烈的解决问题的意愿,也有很强解决问题的能力,不断梳理思考,越来越找到方向和方法。
探讨中,对于咨询中何时对来访者的想法提出补充合适呢?在来访者能量状态不饱满的情况下,先跟着贴着,共情尊重陪伴来访者。当来访者能力状态提升之后,可以用软化的语言邀请来访者思考其他的角度。总之,咨询师能否把不同的角度呈现出来并不重要,重要的是呈现的时机以来访者是否做好准备来判断。
网友评论