从2011正式入行，迄今也有小9年了。最近又开始浮躁，有想换工作的冲动了，主动联系我的猎头确实很多
近两周面试过几家，简单总结下一个”老大不小"工程师的最近心得
1.技术面，面试官如果比我小（当然大部分中小企业都是比我小），哈哈，这种情况都是初面没通过。（我之前面试别人，也不会接受比我年龄大，确实有心胸的问题也有怕hold不住）。除非明确招负责人或现有要离职的情况
2.能发offer的，技术面的年龄和经验都差不多，所关心的问题都能共鸣，聊的也很愉快；复试和hr就比较简单了
3.圈内大部分都是vue技术栈，react只是大厂还有些技术控的公司
4.不得不承认在行业内，我已经不是主力军。公司和团队缺少我一样运转，说不定能给年轻人更多机会（有点负面）
前几天大学室友问我现在转dba怎么样，有什么书推荐不。顿时我内心倍感焦急，回想刚毕业那几年，我们都为了能在这个行业生存而坚持着，像个吃了激素的肉鸡一样成长
入行
2010年，当时玩了很多cms，一键搭建网站，甚至无需修改什么代码，在后台就可以配置前台页面，
2011年就稍微有了点编程思想，体系型的看了一些基础书籍：js权威指南、js高级编程、css权威指南。当时jq算是风靡一时，正因为jq的兴起在国内算是有了正在的web前端岗位；也更加坚定了成为web前端的决心
成长
Jq解决了各浏览器js的兼容性问题，但是css兼容性还是没有，当时痛恨的ie6/7。这也可能就是web前端工程师的价值，后来越来越多的“大佬”转入了web研发，就慢慢有了基于web前端mvc编程思想，例如seajs、backbone。当时有两个技术革新，node和angular
瓶颈和转变
工作经验的增加，我也换了相对之前较高薪工作。思想上也从一个coder角色，转变为更加关心项目的生命周期和行业的生态情况。也经历过办公室斗争，哈哈，我算是博弈失败的一方
移动互联网的兴起，加之html5+css3的支持；这期间算是技术百花齐放，各个厂家都推荐自己的工程化脚本。react和vue两个技术体系算是稳定了web前端的mvc编程思想，很多团队也有自己的决策选型。谁是正在的未来独角兽未曾可知
未来
回归过去，似乎都关注在js上面。面试都喜欢问各种性能优化，但是编译+执行的效率大部分还是要看浏览器性能
虽然较新的浏览器已经逐渐规范js和css。但仍然需要工程师去解决低端机和不同设备兼容性问题，当然还有技术框架上面的性能优化
react和vue独领风骚差不多也有2-3年了，期间一些公司开源了封装的生态，例如ui库、状态库、及node相关，还有快速建站工具跟早期的cms很类似，从创建修改到发布，无需工程师介入
如果从职能上看，未来会越来越模糊化，例如大前端、全栈工程师。也有可能无工程师。还有可能web技术的发展，会迎来下一个革新，主要解决编译和执行效率问题，还有多端兼容问题
另外总结下我待过团队氛围
1.技术攀比型：这种一般有一定规模了，各种技术相互鄙视，包括团队内部。也算是程序员通病，自己代码就像媳妇一样，别人写的都是一坨S。这也算是一种追求技术极致
2.挣表现型：这种阶段一般出现企业处于迅猛发展期，40%左右都是入职不到1年，团队契合度不够，中层成为团队发展的天花板和瓶颈。会有内斗的趋势
有人地方就有江湖，就会存在“有限博弈和无限博弈”，这需要区分斗争目的。例如良性的就是产品不断的打磨
那么最终我的未来，真的还未知。明年就32岁，再去面试肯定也会越来越困难，要么沉淀和维护已经形成一种圈层文化，就是跟着一些熟悉的人一起跳槽和创业
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