每个人都可以成为人才的秘密

昨天说今天要写我的导师元瑞老师。

在说我导师之前先说一下今天参加我儿子学校家长开放日的事情。

每个人都可以成为人才的秘密

现在的学校也很用心，每次都会安排一些授课活动。

每个人都可以成为人才的秘密

这次请苏外德育处的宋娟娟老师讲了一堂怎么样用爱去教育孩子的公开讲座。

其中印象最深刻的是“罗森塔尔效应”。

【一个人经常被看成什么样，经常被说成什么样，经常被这样的待遇，在不久的将来就会变成事实】

“罗森塔尔效应"证明了三个道理:

第一，人的智商和能力是可以通过外力激活；

第二,信任和期望是“激活"人们智商和能力的基本要素;

第三,人才资源贵在开发。

以后要多夸夸我们的孩子，不仅仅是孩子老公老婆也要多夸夸，你怎么夸那就会变成现实。

我今天才明白，原来元瑞老师用罗森塔尔的方法在引导和鼓励我成长。

老师在我身上见证了人才资源贵在开发的道理。

认识元瑞老师已经有一年多的时间了。

是在秦王会的学习群，老师的头像，还有在群里有知识底蕴的发表见解和丰富的人生阅历吸引了同龄的我。

之后加入了老师的明智营销付费群。

当时真的是白得不能再白的小白，很多东西听了都是云里雾里，也不好意思问，怕别人笑话自己的无知。

不知道现在看到这个文章的群友里有没有像当初的我状态的朋友，不要怕，尽管问，当然了，基础的也可以找百度姐。不知道不怕就怕装懂的，永远会原地踏步。

当时因为是半懂不懂，也不能积极在群里发言，只能默默地看别人说，看别人在群里展现魅力，真是羡慕嫉妒恨。

虽然当时也没有很多的交流，但是老师的一个朋友圈点赞，顿时让我有归属感，原来老师还是在关注我的，这样又找老师聊上几句，老师一直说要写文章，当时就找借口说忙店里没有时间，但是老师也没有揭穿我的懒惰，不要急的，慢慢来，慢就是快来安慰我。

当时老师是在群里讲课，我很多内容都听不懂，老师问听明白吗？我说听不懂。

老师说我一定让你听明白，因为你代表一个群体，传统行业保守思维的人。

今年2月份过节时候的课程开始，老师讲课的风格不一样了，我也开始能听懂了，没有了高大上的高深莫测的道理了，讲课的声音也和蔼可亲了，完全就像讲故事般的讲解深奥的理论。

一年下来，老师的社群运营的变化也是亲眼目睹的，老师说运营好社群它的威力是巨大的，可以堪称一个跨过企业，要是一年前跟我这样讲，我还会心里叨咕，真能吹啊！

但是我现在100%认同老师的说法，这也是为什么到现在还不开会员社群的原因。

因为社群运营不好，连线下实体店也会受到影响。

做好准备，做好为会员输出价值和能量的觉悟之后，那时候再开一个苏州品味女性的高端价值的社群。

一年来的细雨浇打，思维的干旱已经得到充分的苏醒，再下来就等播种与收获。

我也没有太多的感恩之语，只感恩我们能够在茫茫人海，因为同频而相识，因为吸引而相知，因为不离不弃而让我金子发光。

每个人都可以成为人才的秘密 每个人都可以成为人才的秘密

不写不知道，写起来要写的原来这么多。

近期会介绍让我有这般成长的老师创建的美中育人平台给你们。

好了，今天就写到这里，谢谢跟我一起读到这里的你!想认识金子可以扫码关注!

每个人都可以成为人才的秘密