今日听第【3】课:让个人目标与团队目标持续统一
让我印象最深刻的一句话/一个知识点:
管理者的笫一职责:001 给下属一个清晰有效的目标(做什么);002 给下属一个价值感十足的理由(为什么做);003 给下属一套坚决执行的流程。
听完这一讲,我准备做什么:
001 培训中高层管理者,如何设定团队目标(含经营型目标和管理型目标)?如何根据团队目标分解个人目标并与下属确认;
002 培训中高层管理者,注重工作目标的”可见性”,并赋予价值意义,做好意识宣导;
003 培训中高层们根据目标制定各项工作流程,同时出台相应评价标准以促进员工坚决执行。
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