亲身经历，痛彻感受。
有的家长崇尚鼓励教育，对孩子在学校的一切看上去不错的表现都加以表扬。总夸孩子:‘你是最棒的’，‘加油’，‘妈妈为你骄傲’等等。
但这里的关键是家长有时候也不清楚孩子做的这件事到底有多大价值，在专业人士眼里，或在老师眼里，或在其它同学眼里，你的孩子的表现到底如何？
这产生的一个后果是孩子很自信，很满足。但也许孩子就忽略了行内人士的评价，而自我感觉良好。这种孩子长大后可能在外人眼里是个好人，但在配偶眼里，或在有关人士眼里比较肤浅。因为他只需要做到良好就自以为是满分了，不能精益求精。
这还算好的。更糟的是，这些好孩子长大后在社会上遇到一些必须做的无意义的事，也会尽量争取好评。单位或公司总会有一些必须做的无聊或无意义的事，不像学习，只要是学习无论如何都是好的。
由于习惯了被表扬，这些好孩子会浪费时间在这些无意义的事上，以争取好评，这就使他不能聚焦在核心竞争力的提高上。
越发糟的是，无意义的事一般人不愿意做，而领导出于某种原因一定要人去做，好孩子就会不仅被当枪使，而且在两种截然相反的评价面前无所适从，这时，好孩子更渴望正面评价而不可得，最终产生对这件事，甚至对整个工作的恐惧，导致情绪低落，效率低下。
这也往往是渴望外部评价的人在社会上不成功的原因。
独立的人，要形成可靠的内在性评价。
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