投资思维最重要的是什么？
ROI，投资回报率，大家一定要做ROI高的事情。
一个人的职业生涯有将近40年。
把这40年拆成天来计算，它们就是你的投资时间筹码。
在职业成长的前期，中期，后期，
我们的投资标的和策略是不一样的，对应的ROI也会有差别。
当然在这中间我们会走一些弯路，
就好像你在股票市场上也会买到垃圾股，
但是要懂得及时止损，不能一味亏损下去。
而每一件工作，
我们可以把它看成是一项个人成长的投资标的，
当我们投入了时间和精力的同时，
对应的就要想清楚它的回报价值有多少。
我称为一项工作的“盈利点”。
比如老板让你独自领导一个大项目，
你投入的是1个月废寝忘食的时间，
收获的是对一个行业的通盘了解，是客户的高度赏识，
是管理经验和专业技能的拓展，是未来升职加薪的砝码。
那么这1个月是你的成本投入，后面的这些收获就是你的盈利点。
但如果你在领导这个项目的实际过程中，
发现客户非常难搞，预算一砍再砍，
供应商也不给力，项目管理又很混乱。
你越做越发现这是个“黑洞”，
本以为1个月时间足矣，结果可能3个月都不一定做得完。
并且拖到后面还会影响你其他工作的正常进行，
到最后这个项目占据了你所有正常生活和休息的时间，
甚至可能还会做出抑郁症出来。
这时，这件工作带给你的盈利点就开始直线下滑，甚至成为负数。
你再投入时间精力进去，只会越来越糟。
以上情景，我用下面这张图来描绘，就非常清晰：
大家记住这张图，职场上所有类别的工作，
都可以用这张图来衡量它的投入产出表现。
这张图有2个关键的地方，值得各位注意。
首先是“最高盈利点”。
就是这件事最多做到什么程度就可以了，
超过了这个程度，投入产出的边际效益就会直线下降。
打个比方。
在这个点之前，
做一件工作投入的精力是1份，收获的可能是2份甚至3份。
但超过了这个点，
我投入的精力是1份，收获的可能只有0.5份，
这时候你就要思考值不值得。
然后是“立即止损点”。
顾名思义，
当你发现投入精力所获得的收益是0的时候，就要意识到该止损了。
否则，再往后投入进去，收获的全是负增长。
前面说到的影响其他工作的进行，个人情绪开始不稳定，
身心健康受到影响，统统都是负收益。
有时候必须壮士断腕，觉察到不对劲的时候赶紧跑路。
千万不要觉得不好意思，
人家PUA你的时候可没觉得不好意思。
作者 | 张良计
来源 | 张良计（ID：zhang_liangj）
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