物理学领域中“熵增定律”生动地阐明了激励机制的重要性。在任何一个孤立封闭的系统,在无外力维持情况下,都会趋于混乱和无序,而积分管理的导入就是在随时随地反熵增,通过奖分、扣分两种方式用于衡量员工对公司的综合贡献,对员工的全方位付出进行多点回报,从而激发人的主观能动性,打造一套让雷锋不吃亏的管理系统。
物理学领域中“熵增定律”生动地阐明了激励机制的重要性。在任何一个孤立封闭的系统,在无外力维持情况下,都会趋于混乱和无序,而积分管理的导入就是在随时随地反熵增,通过奖分、扣分两种方式用于衡量员工对公司的综合贡献,对员工的全方位付出进行多点回报,从而激发人的主观能动性,打造一套让雷锋不吃亏的管理系统。
本文标题:熵增定律与激励机制
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