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从去年开始,我参加了几次统战部组织的党外干部的主题教育学习,发现原来我们也是有组织的。而且给我们发了很多与党员一致的学习材料。我虽然不是党员,但总是以党员的标准严格要求自己,因此,有很多人会好奇地问“你不是党员吗?还以为你是党员呢。”听到这样的话,感觉挺自豪的。我也将“做一个党员式的非党员”作为自己的行事标准。
今天,州统战部部长到我们单位调研,与我们这些党外干部座谈,听到院领导的肯定,以及部长的一番话,我突然感觉到,原来党外干部也是很受重视的。
院领导说,“对党外干部,从来没有因为不是党员而不重视,反而是与党员干部一样重视,一样重用。该给的职位都给,该给的机会都给。”回想一下,的确是这样,在日常生活中,从来没有感觉到跟他们有什么差别。
部长说:“我们虽然是党外干部,但是我们自己不能把自己当外人,我们都是组织培养的,都是党的干部,都是为国家事业而奋斗的人。我们的存在也是国家的需要,国家需要一部分人留在党外,所以我们都应该以干部的标准严格要求自己。”
她还说:“我们最不希望看到两种现象,一个是不重视,另一个就是明显地太重视。比如有的单位,一个党外干部都没有,明显不重视。还有的单位领导看到我们去调研,便说,‘目前还没有党外干部,但看着有几个可培养的人,我们将来会好好培养他们。’这又是明显地过于重视。”
她接着说:“这次调研,走过了好多单位,对党外干部的培养不容乐观,很多单位,想提拔的干部,都想方设法让其入党,然后提拔,所以整个单位,一个党外干部都没有。
我们最希望看到的现象是,在单位中党外干部与党员干部没有什么区别,看不出到底谁是不是党员,或者误认为党外干部就是党员,这种水乳交融的现象是最好的。这种工作氛围,培养氛围也是最好的。”
最后,通过听我们领导的汇报以及与我们的座谈,她对我们单位给予了肯定,觉得我们单位就是他们所期待的情况。她还承诺要给我们党外干部创造更多学习、交流、晋升的机会。
这次座谈,让我重新认识了“党外干部”这个群体,原来并不是我们想象的那样,我们也有自己的团体,也会有更多的学习、交流、晋升的机会,我们也是国家的一种特殊需要。虽然,我在领导岗位没有更多的追求,但更多地看到的是一种平等,一种包容。也就更加热爱共产党的领导,更有一种民族自豪感和爱国的热情。
党外干部也是有春天的,今天的座谈,我实实在在地感受到了党外干部的春天!也更印证了“有为才有位,有位更有为”,在今后的生活与工作中,仍然做一名“党员式的非党员”。
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