。。原作名: Making Motherhood Work. How Women Manage Careers and Caregiving
。。ISBN: 9787208165434
。。内容简介。。
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？
这本书告诉我们，不！
。。作者简介。。
作者
凯特琳•柯林斯（Caitlyn Collins），美国圣路易斯华盛顿大学社会学助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美国国家公共广播电台和《华盛顿邮报》报道。现居密苏里州圣路易斯市。
译者
汪洋，上海海事大学讲师，主要研究方向为翻译及语言测评。
周长天，上海教育出版社副编审，主要从事高中英语教材引进和编撰。
两人是工作伙伴，也是生活伴侣。各自的本职之外，翻译既是安静的爱好，亦是有益的消遣。继《旁观者》之后，这是两人共同翻译的第二本书。
。。短评。。
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而且我们需要的不仅仅是空洞地赞美承担照顾工作有多么伟大、重要和光荣：如果们只是让国家去赞美作为国之基本的家庭，却无法为家庭提所必需的物质和经济支持，那并没有什么意义。
引自 第一章 SOS
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无论什么方法总有其局限之处，合作式比较访谈的问题在于进行那么大规模的项目需要大量的时间、资源和协调工作。另一个不利因素是研究者与环境之间固有的密切关联。学者可能会因为自己本身就知道某个重要的趋势或模式而对其视若无睹。格言说，鱼看不到周围的水，正如作家大卫·福斯特·华莱士（David Foster Wallace）解释的那样：“最为显而易见、无所不在又极其重要的现实往往是最难被发现和谈论的。”他认为我们需要的是“朴素的觉悟，意识到真实而重要的事一直都隐藏在我们周围，我们需要反复提醒自己：这是水。这是水”。[插图]当一个人并非一辈子生活在某个环境中时，看见周围的“水”显然会更容易些。
引自 附录A 关于方法论的注释
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