01

今日一大清早，睡梦中的我正在与周公的女儿约会，突然间被一阵该死的微信铃声打破了甜蜜的美梦。

那一刻，我真恨不得直接操起手机摔它个粉碎，毕竟我才刚躺下两个多小时而已，实在疲倦无力，特别犯困。话虽如此，我还是如往常一样打开了微信，MD，屏幕显示的未阅读消息依旧是省略号，只不过最顶部多了高中同学橙汁姑娘的七条最新消息。

橙汁姑娘可是属于那种无事不登三宝殿，登了三宝殿必谈事之人啊，为了一探究竟，我狠狠地掐了掐自己赶走睡意。果不其然，橙子姑娘遇到麻烦了，她在微信中说道，听我高中时期的哥们说我最近特别爱写关于职场方面的文，接触的案例应该很多，所以让我给她一点建议。

橙子姑娘在微信中告诉我，她今年年初换了一家单位工作，是做办公室文员，每天工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票，接待等等。

虽然工作千篇一律，但在这两个月之内她自认为兢兢业业，做工作也很细致，可一直以来就是得不到领导的认可。有时候还会得到领导莫名其妙地臭骂，这让她觉得十分委屈，虽然她很喜欢目前的这份工作，但工作氛围压得她踹不过去气，面对如此处境，她不该留下来还是离去，所以想听听我的看法。

“听听我的看法”这可吓我一跳，毕竟我是一个没有任何经验的外行人士，看法谈不上，不过相互交流还是可以的。

为了争取睡眠时间，我给她简短的回复到:得不到认可的原因大致有这两点，一是你的工作还没有达到领导所要求的水准，所以领导不认可你很正常，如果领导是此类心态，那么你可以选择留下来用行动证明自己；二是领导不认可你这个人，如果是领导是此类心态，你可以选果断选择离开，因为真这样，无论你做得有多好终究只会面临一个结局，那便是不认可。所以，最终你还得分析领导是属于哪种心态再决定是去是留。

回答完之后，我扔下手机倒床便睡。

02

工作中，关于得不到领导认可，自己究竟是去是留这个问题我遇到过很多次，其中让我印象最深刻的一次便是发生在我身边的故事。

去年中旬，我给丁老板送发票的时候恰好遇到这样一件事情。走进丁老板办公室的时候他正在给他的助理签离职手续，签完之后他的助理给我递了个眼色之后便面色难堪地离开了。丁老板示意我坐下，然后转过身去泡了一杯据说是国外进口的好茶，在泡茶的同时，我听到他随口说了一句:“妈的，情商这么低下，工作再好有个卵用，我要这样的助理又有何卵用。”我瞬间秒懂，原来不是丁老板的这位助理是间接性被他辞退的。

丁老板不知道的是，我和他辞退的这位助理关系不错，毕竟这之前双方因为工作原因打过很多次交道，而且相聊甚欢。于是我便在微信里问他做得好好的工作为何突然间辞职就不干了，这位助理朋友给出的回答是:“哎，努力了那么久，始终得不到认可，得不到好的脸色，因为得不到认可而选择离职。”当然，我没有告诉他我见到丁老板背后损他的一面，也不会，毕竟不想让他离开之后还带着伤心与遗憾。

虽然我不知道这期间他们发生了怎样的故事，但敢肯定的是，助理朋友因为得不到上司的认可而被迫选择了离职，可他不知道的是，从始至终，他的上司就没有从心底认可过他这个人。

人一旦得不到认可，所做的事情无论多好，终究也难以得到认可。