鱼缸里的鱼状态不好,人们会先想到是不是鱼缸里的水质不好,是不是应该要换水。而不会想着去换鱼。
在一个家庭里,家人如鱼,家风如水。一个家庭不和谐,多是家风出的问题。要么是没有一个大家达成一致的,想共同传承的家风。要么是家风并不适合。
其实,家风可以理解成是一个家庭的价值观。
价值观就是什么重要,什么更重要?
有共同价值观的人,凝聚力更强,在一起更和谐。
例如,在一个家庭中,父母对于孩子的教育,认为是快乐成长更重要,还是学习成绩更重要。认为是独立更重要,还是多才多艺更重要。是善良更重要,还是能干更重要……
许多家庭的问题,就来自于夫妻俩对孩子教育上存在的分歧。
当成员达成一致,都认同一套家庭的价值观。并且发自内心地去遵循价值观,才能真正做到身心合一。
继续拿子女教育为例。如果大家都认同探索精神是想传承的家风,那么当孩子想去尝试新事物时,即使存在一定的风险,父母都会发自内心地支持。当然前提是可以承受最坏的结果。
这样,父母把选择权交还给孩子,让其为自己的选择负责。放手的同时,给孩子无条件的爱,才是真的对孩子好。
有些父母,一方面觉得孩子不够独立,另一方面又事事为孩子操心,事事焦虑。
殊不知,父母的焦虑和担心,是会传递给孩子的。孩子都能感受得到。这年头本已是焦虑泛滥,何必自己又给孩子再添焦虑呢。
并且,因为已有父母操心孩子的事,孩子反而自己不操心了。那又怎么能独立?
小结一下,有一套想共同传承的家风,并且都身心合一地去实践,如鱼得水,家庭自然就幸福和谐了。
其实,无论是家庭,还是社群,还是工作团队,共同的价值观都是极其重要的。
在家庭中,叫家风。在社群中,叫价值观。在企业中,叫企业文化。
什么重要,什么更重要。搞清这个,更重要。
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