自从来工作以后每次,到了12月份的时候总感觉日程表特别特别紧张。临近年底啦,who咋工资的我需要做年终一次性奖金,还有,年终总结,各类统计也已经开始不熟,恨不得一天当成两天干。
这几年学会了,目标管理以后,感觉自己明显有了进步。对,核心工作的把握,工作推进的进度都有了一个冲宏观上的认识,这样,就可以更加深刻的理解到周度目标的确定上联系年度目标下,具体落实到每天的行动。
本周的工作也是如此。这周在工作上实际上进展不是特别的大,但是关键环节的推进还是比较让人满意的。和上次之间的定期汇报,让彼此之间,更加融洽,也更加进行了深度的磨合了解双方最关注的目标是一致的,工作上更加容易配合。在学习领域并不让我之分满意,有些想要做的事情,因为碎片化的被打断,所以迟迟未有得到推进。
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