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一场人事变动

一场人事变动

作者: bito2 | 来源:发表于2017-02-13 20:32 被阅读0次

    人物介绍:我--项目经理、A--项目总监、B--项目前端负责人、C--前端开发人员

    人物性格介绍:我--5年工作经验,技术一般,东北女孩,说话较直、A--大智慧人物,和我的关系较好、B--南方人,技术,接触不多,有一种瞧不起我们不写代码的人、C--岁数较大,学习开发时间不长,开发很慢,而且错误百出。

    背景介绍:我由于和A的关系比较好,所以我才来到当前的公司,打算不再做技术,其他人都是原有人员,项目是我开始设计和带领开发的。

    事件:C今天提出离职。

    经过:三个礼拜之前,我和A说C工作效率太低,A有打算辞掉C,大约两个礼拜之前,我和C加班,说明天的工作安排,C突然说安排可能没有意义,他是否能做完这个项目都不一定,说A指不定就要辞退他,我问谁说的,她说自己感觉到的,我问“你还打算继续干下去吗?”,他说想,我说:“如果A和我说,我会尽量留他”。晚上我做计划时,C发微信给我说:今后的事尽量安排给B的人,他辅助就好,因为能力不好。第二天我把微信给A看了,A找到C和他聊了聊,说如果A让C走会提前和他说,不会不告诉他。到今天C离职,给A的理由是照顾家庭。给我的理由是临时决定的。然后B单独找他谈说的理由是:我曾经问他是否想要留下来,说明A就已经想让他走了。B和我说:“你知道C真正离开的理由吗?是你说问他是否想要留下来吗?所以他才走的”。

    感概:怎么就成了这个样子,突然间我就变成了坏人,看来说话真的得很小心才行,明明是好心,明明只是在陈述事实而已。

    学习:不要想着当好人,也不要可怜谁,别人会警告你。实事求是,最好自己的工作。

    或许我应该回去做技术。

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