2018年3月15号，我向原公司上汽大众汽车有限公司领导提出辞职申请，决定从上汽大众汽车有限公司离职，从13年9月到18年3月，四年半的时间，感谢大众公司给我蜕变的机会，充分的包容和引导，让我从学校刚出来的实习生，转变为一个有社会经历的职场人。
离职的过程中，公司的离职手续的严谨，让我不禁想到当时面试入职的经历，大众公司的标准化流程，让我真切的感受到大众汽车公司制度方面的全面以及企业文化的积淀，整理房间看到的一些东西也不禁让我想起这些年在公司的点点滴滴的记忆和公司对员工的一些人文关怀。
上海大众已成历史，如今已是上汽大众
2013年8月，在川藏线的火车上，一节车厢里面全是闯过318国道的人，正在回忆着在路途种的各种艰辛苦楚，各种奇闻趣事。我听的正起劲的时候，电话铃声响了，电话那头说：“恭喜你体检合格，9月2号公司会派车子到学校来接你到上海入职培训。”
挂了电话，兴奋的我恨不得告诉整个车厢的小伙伴，这是我人生中第一份真正意义的工作，不禁让我想到了当初面试的严苛历程，动手能力实操，理论知识考试，面试之后，还需要体检通过才拿到的公司offer，这段历程也让自己有了自豪的资本。
上汽大众汽车有限公司是一家中德合资企业，由上汽集团和大众汽车集团合资经营。公司于1984年10月签约奠基，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。
因为是校招，所以一同面试通过的小伙伴也是自己的校友和同学，在公司工作的氛围，如同在学校读书一样，不同的是上课换成上班，交学费变成了领工资。对于初入社会我的来说，还是非常喜欢这种工作环境的。所以，大家除了在一起上班外，工作之余还有各种业余活动。
同一批进入上汽大众的同学校友伙伴
当时宁波工厂还没有进行生产作业，所以被分派到南京分公司去实习，虽说是异地公司，但南京分公司的师傅们都特别照顾我们这批新人，在工作方面积极的传授我们相关技能，并且在上岗之前还专门为我们准备了考试，这个过程让我从一个小白实习生过渡到专业的质量检测员。
来到宁波的时候，新建的工厂对质量要求更为严苛，公司一直秉承着“质量是上汽大众的生命”的信条，公司还定期组织技能大赛，让我更加意识到自己的工作岗位的重要性，作为连续数年蝉联销量冠军的车企，能够在最重要的质量部门工作，还是有一种荣耀之感的。
此时我已调任车身车间，所以没能跟同班伙伴上镜
我们销量高的背后当然离不开我们生产部门的产量，所以我们工作强度也不低，但我们也是工作生活两不误，各种娱乐活动也是层出不穷，最让我印象深刻的是领导组织我们去爬雪山，游玩之余不忘给公司做个广告。
一群伙伴在雪地上做公司logo组合
虽说公司是工厂，听起来可能会显得比较机械化，我们公司还是与时俱进的，在王者荣耀比较火的时代，还组织了王者荣耀比赛，在神一样的队友带领下，轻松躺赢到亚军。
车间王者荣耀比赛颁奖
另外，大众公司的人文关怀也很到位，逢年过节的时候还会给我们发礼品，很庆幸的自己赶上了公司30周年的庆典，公司更是为全员配备了限量版的纪念品——公司当时在产的所有车型15款的车模，限量版邮票以及30周年定制版衣服，每件礼品的价值不菲。
这份工作对我来说的意义非凡，人生中的第一份真正意义的工作，我们人生中会有很多的第一次，不管做什么，我们人生中的第一次都会存在经验不足，但我们会认真努力去对待，这也是我特别感激在大众的这段人生经历，包含了很多付出和汗水，也收获了薪资和成长，同样也收获了同事的革命友谊。
如果继续待在上汽大众的话，将来的路差不多还是可以预测到的，因为大众在中国也已经30多年了，前面很多前辈为我们开辟了道路，目前很多同事也已经在杭州湾新区买了房安了家，我觉得时间允许，我想要的都会有的，但这里是有一个前提条件的，那就是平安工作到退休，这个前提条件没有人可以做到百分之百的保证。
2018年1月11日，我的家庭迎来了一个新成员，这个时候也感到了身上责任的重要性，如果说之前的生活是自己开心就好，那么现在就是到了上有老下有小的人生重大责任期，我开始重新思考自己的人生，我发现原来的自己一直处在走一步算一步的状态，从来没有好好规划过自己的人生，也从来没有想过将来的路应该怎么去走，小生命的到来让我不得不重新思考自己生命的意义。
MetLife守护的小家庭
当时，出于爱子心切的原因，在宝宝还在妈妈肚子里的时候，就开始考虑给宝宝买份保险，毕竟自己在经济方面是家里的收入来源，也知道自己在面对风险时所能承受的限度，所以考虑把自己的责任转嫁给保险公司，在诸多方面的了解之后，通过参加的线下读书活动，接触到了在大都会人寿做寿险规划师的陈诗，透过他专业的保险理念，通过NBS销售流程给我梳理了一下家里的情况，让我明白我才是家里最需要做保障的那位。目前老婆处在全职太太的状态，我如果没了赚钱的能力，后果不堪设想。
从上课的姿势就能看出陈诗哥认真负责的态度
这也让我想起了发生在自己身边的一件事情，自己村子里一位比我年长几岁的伙伴，很不幸的被一辆侧翻的大货车拉的一车沙子埋在了自己的车里，等被发现之后早已不在人世，留下三个年幼的孩子给自己的老婆和爸妈抚养。原本可以享受天伦之乐的父母不仅要面对白发人送黑发人的悲伤，还要承受孩子今后的生活和教育的费用，家庭情况着实让人同情。
这无疑让我对大都会人寿这家保险公司产生了兴趣，陈诗也介绍我到大都会人寿的MCS说明会去详细了解一下这个公司，在说明会上听到的苏珊的故事特别感动，常言道，特别佩服苏珊的爸爸的保障意识，在自己平安健康的情况下给自己投保，风险真的来临时，大都会人寿承担了他应该为苏珊尽的责任，每年给苏珊的账户打生活费和教育费，才避免了因为自己的离开导致苏珊无法完成学业的情况发生。这个故事给了我很大的触动，让我更加想要了解大都会人寿保险公司了。
大都会人寿已经有150年的历史了，作为美国最大的保险公司进入中国之后，与上海联和投资有限公司合资各占50%的股份，总部设立在上海。
大都会人寿MetLife成立150周年
通过实地考察和资料查询，大都会人寿MetLife的公司理念改变了我对保险行业的认知，量身定制和周年检视的服务做到了真正考虑客户的需求，为客户着想，做的并不是见人就谈保险产品，而是谈论客户的需求，以需求为导向为家庭财务做一个保障计划，有了保障家庭才能安心的应对可能发生的风险。特别是量身定制的理念，在我眼里，未来的服务行业都会走这条路。
你不可能因为买一份保险导致倾家荡产，但你有可能风险来临因为没买保险而倾家荡产。这就给这份工作增加了一种使命感，我们是一群时刻在和风险赛跑的人。
正确的理念加专业的培训体系，吸引了来自各行各业的精英，从而也做到了资源整合，也颠覆了我对保险行业任何人都可以做的认识，因为大都会的人才筛选流程真的特别严格，面试就三轮，还有性格测试，高强度的入职培训一个月，通过考核之后才能正常上岗销售。
LPTC培训班的小伙伴
在培训班的日子里，虽说只是在培训学习，就已经在要求正式员工一样对我们严格要求了，着装必须要标准，这就足够显示出我们公司严肃认真的态度，并且每天白天上课，晚上做情景演练，真正做到边学边用，不止有保险知识的学习，还涉及到法律，医学，心理学等方面的知识，要想成为一名专业的寿险规划师，必须具备多方面的知识不局限于为客户建立保障，还是客户今后一生的朋友，所以努力丰富自己的知识才能更好的为别人提供服务。
课后的实战演练
通过一个月的高强度培训，在培训班的时候特别的努力丰富自己的知识和技能，自己虽说不能立马把所学的东西全部运用，但还是希望能够尽快的给自己身边的人带去正确的保险理念，让更多的人知道保障的重要性，在这一个月内不止收获了成长，收获了小伙伴们浓浓的情谊，还收获了初入寿险行业的荣誉。
作为培训班的班长，也起到了带头作用，获得最佳学员；作为小组组长，也和小伙伴们一起收获了最佳团队的荣誉。
最佳学员颁奖
最佳团队明日之星颁奖
2018年是我的成长之年，奋斗之年，身份的转变，职业的转换，生活状态从只知道自己吃饱全家不饿，逐渐向利他的方式转变，在大都会人寿让我意识到真正利己的方式是利他，“赠人玫瑰手有余香”，帮助别人也是帮助自己。
在这里需要学习的还有很多，很多人已经很优秀了仍然在努力着，在这样的氛围中，没有可以让自己懈怠的理由。这里的小伙伴们都有共同的价值观——为客户建立保障。与这样一群有相同目标的人同行，才会走的更久，走的更远。
梦想再大都会实现，梦想在大都会实现！
网友评论